Die Caritas-Werkstatt ist ein modernes Fertigungs- und Dienstleistungsunternehmen – und Arbeitsplatz für über 400 Menschen mit Behinderung. Als Einrichtung der beruflichen Teilhabe bieten wir unseren Beschäftigten durch vielfältige berufliche Tätigkeiten die Möglichkeit, ihre Leistungs- und Erwerbsfähigkeit und ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln.
Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und professionelle Abläufe ermöglichen einen hohen Grad an Innovation, sowohl im gewerblichen als auch im konzeptionellen Bereich.
Für Fachkräfte aus Handwerk und Industrie ist die Caritas-Werkstatt aufgrund ihrer Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und der guten Erreichbarkeit im Berliner Umland ein höchst attraktiver Arbeitsplatz.Für unsere Zweigwerkstatt Faktor C im Gewerbegebiet Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elektrofachkraft oder eine/n Mechatroniker/in zur pädagogischen und fachlichen Betreuung unserer Werkstattbeschäftigten und Produktionsaufträge.
Als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb sind wir im Arbeitsbereich Demontage spezialisiert auf die Zerlegung von Elektroaltgeräten. Des Weiteren gehört zu den betreuenden Tätigkeiten die Fertigung von Anschlusskabeln und Leuchten für Baustellen.
Die Aufgaben
* Vermittlung von beruflichen Fachkenntnissen an Menschen mit Behinderung,
* Weiterentwicklung des Angebotsprofils im Bereich,
* Einbeziehung der Werkstattbeschäftigten in die Bearbeitung von Fertigungsaufträgen,
* Assistenz bei der Grundpflege und Körperhygiene der Werkstattbeschäftigten,
* Aufbereitung komplexer Produktionsabläufe in einzelne Fertigungsschritte,
* Kontinuierliche Überwachung der Fertigungsqualität,
* Kontakte mit gewerblichen Auftraggebern,
* Umsetzung von beruflichen Förderkonzepten,
* EDV-gestützte Auftragsverwaltung.
Wir erwarten
* einen einschlägigen Abschluss und Berufserfahrung als Elektrofachkraft oder Mechatroniker (m/w/d), bevorzugt als Meister/in,
* Hohe Identifikation mit dem Auftrag der Caritas-Werkstatt,
* Leidenschaft für die Themen beruflicher Bildung und die Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten,
* Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und im persönlichen Umgang mit Bezugspersonen der Beschäftigten sowie gewerblichen Auftraggebern,
* Identifikation mit den Grundsätzen christlicher Sozialarbeit,
* Flexibilität und Belastbarkeit,
* Teamfähigkeit und Kundenorientierung,
* gute EDV-Kenntnisse.
Faire und sichere Vergütung
* Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung und zu aktiver Mitgestaltung bei der Entwicklung des Arbeitsbereiches Holzverarbeitung,
* Faire und sichere Vergütung nach Tarif (AVR, Region Ost) ist Standard bei uns.
* Unsere betriebliche Altersversorgung (KZVK) gibt Ihnen von Jahr zu Jahr zunehmende Sicherheit, um später unbeschwert den Ruhestand genießen zu können.
* Durch unsere Kooperation mit JobRad haben Mitarbeitende die Möglichkeit sich fit zu halten und aktiv die Umwelt zu schützen. Wir unterstützen Sie beim Leasing Ihres Rades.
* Selbstverständlich haben Fort- und Weiterbildung bei uns einen hohen Stellenwert.
* Das Caritas-Flex-Konto, unser Lebensarbeitszeitmodell: Machen Sie aus Arbeitszeit Bildungszeit, Reisezeit, Familienzeit, Auszeit, Pflegezeit, Teilzeit oder Ruhezeit.
* Für bis zu drei Tage im Jahr, können Sie an Exerzitien teilnehmen. Diese Auszeiten bieten Raum für Stille, Begegnung, persönliche Entwicklung, Achtsamkeit, Auseinandersetzung mit Glauben und Werten.
Persönlicher Ansprechpartner.....
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2. Wenn Sie mögen Fähigkeiten auswählen bzw. eintragen.
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* kurzer, tabellarischer Lebenslauf
* Nachweise über die notwendige Qualifiaktionen für die Stelle.
* relevante Beurteilungen/Arbeitzeugnisse
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Über uns
Die Caritas Familien- und Jugendhilfe (CFJ) steht seit fast 50 Jahren Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Beeinträchtigungen in Berlin und Brandenburg zur Seite. Wir helfen, Fähigkeiten und Stärken auszubauen und weisen Wege zur persönlichen Entfaltung. Mit Nächstenliebe, fachlicher Kompetenz und echter Verlässlichkeit stehen wir an ihrer Seite – damit jeder Mensch, unabhängig von Einschränkungen, gut durchs Leben kommt.
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