In Ihrer Funktion leisten Sie als Teil unseres kollegialen Abrechnungsteams einen entscheidenden Beitrag, um die moderne Labordiagnostik mitzugestalten. Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Durchführung der täglichen Abrechnung von vereinbarten Leistungen aus dem niedergelassenen Bereich gemäß geltender Arbeits- und Verfahrensanweisungen.
* Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Standard-Kooperationsverträge.
* Mitwirkung bei der Implementierung von Neu- und Änderungsverträgen sowie bei der Gewinnung neuer Kunden in Ihrer Region.
* Hinterlegung und Überarbeitung der Stammdaten aus Neu- und Änderungsverträgen in die Abrechnungsdatenbank.
* Unterstützung des Debitorenmanagements in Bezug auf Kunden.
* Teilnahme an regelmäßigen internen Besprechungen.
Als Teamplayer zeichnen Sie sich durch eine gewissenhafte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus und haben dabei das Wohl unserer Kunden stets im Fokus. Zu Ihren weiteren Erfahrungen und Eigenschaften zählen Sie:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich
* Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung von GOÄ/EBM Leistungen
* Darüber hinaus besitzen Sie gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office
* Ihre hohe Arbeitsqualität zeichnet Sie aus und Sie sind in der Lage, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit erfolgreich einzusetzen
* Sie arbeiten flexibel, selbstständig und zuverlässig, wobei Organisationstalent und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken zählen
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Ein sicheres und kompetentes Auftreten rundet Ihr persönliches Profil ab
* Selbstständiges Arbeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet im innovativen Umfeld
* Attraktive Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms
* Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem stabilen Marktsegment
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
* Jährliche Mitarbeitergespräche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch den Familienservice
* 30 Urlaubstage
* Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Diverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtruck oder eine bezuschusste Kantine
* Hervorragendes Arbeitsklima geprägt durch Kollegialität, respektvollem Umgang sowie Freude an der Arbeit