Für unsere Region Ost suchen wir für den Standort Cottbus eine:n engagierte:n und kompetente:n Projektleiter:in Planung (w/m/d).
Deine Aufgaben:
* Du bist für die Leitung, Überwachung und Steuerung anspruchsvoller Planungsprojekte der HOAI Leistungsphasen 1-7 im Infrastrukturbau zuständig
* Dabei sorgst du für einen guten Kundenkontakt, wirkst im Angebotsprozess mit und verhandelst Ver- sowie Nachträge
* Darüber hinaus übernimmst du die fachliche Führung des Projektteams und bist in diesem Rahmen für die Einhaltung der Termin-, Qualitäts- und Kostenziele verantwortlich
* Du führst auch die systemgestützte Steuerung und Ressourcendisposition innerhalb der Projekte, regelmäßige kaufmännische Abstimmungen, Planungsbesprechungen im Planungsteam sowie Besprechungen zur Berichtserstattung durch
* Als erste:r Ansprechpartner:in in deinem Projekt sorgst du für eine reibungslose Koordination der Schnittstellen und verlässliche Kommunikation in Richtung aller Stakeholder:innen (Kund:innen, Projektteammitglieder:innen, Projektkaufleute, Projektpartner:innen, Subunternehmen u.a.)
Dein Profil:
* Dein Ingenieurstudium (TU/FH) hast du erfolgreich abgeschlossen oder hast durch relevante Berufserfahrung eine vergleichbare, relevante Qualifikation
* Während deines beruflichen Werdegangs hast du mehrjährige Berufserfahrung sowie nachweisbare Erfolge als Projektleiter:in in der Realisierung und Abwicklung von Infrastrukturprojekten und damit auch in der Anwendung der HOAI gesammelt
* Dabei hast du weitreichende Managementkompetenzen sowie Team- und Projektleitungsfähigkeiten aufbauen als auch stärken können
* Du weißt deine Erfahrung in der wirtschaftlichen und technischen Abwicklung von Projekten inkl. Claim-Management sowie deine hohe Marktorientierung (insbesondere im Umgang mit Geschäftspartner:innen) gewinnbringend einzusetzen
* Neben freundlichem, souveränem Auftreten und einem hohen Maß an Eigeninitiative zählst du auch eine teamorientierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise zu deinen Stärken
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.