1. Ansbach, Deutschland
2. Startdatum: 1. September 2026
3. Bewerbung noch möglich
4. DB InfraGO AG
5. Elektrotechnik / Mechatronik / Anlagentechnik
6. Vollzeit (Unbefristet)
7. Job-Ref.: 528407
8. Ausbildung
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Ansbach. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befinden sich in Nürnberg.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
9. Du betreust elektrische Anlagen entlang der Schienen – primär bist du draußen in der frischen Luft
10. Während deiner Ausbildung machst du dich mit der Wartung und Instandsetzung von Leit- und Sicherungstechnik, wie z. B. Signale, Weichenmotoren und Bahnübergänge vertraut
11. Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik gehören schon bald zu deinem Alltag
12. Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren werden dir auch vermittelt
13. Dein Arbeitstag beginnt und endet an deinem regionalen Stützpunkt in Ansbach, von dem aus mit deinem Team zu den Einsatzorten aufbrichst
Dein Profil:
14. Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt
15. Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau
16. Mathe und Physik machen dir Spaß
17. Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen
18. Teamfähig und zuverlässig bist du auf jeden Fall
19. Außerdem arbeitest du gerne selbstständig
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.