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Ausbildung zur/zum mechatroniker:in 2026 (w/m/d)

Hamburg
Ausbildung
Vattenfall
Mechatroniker
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 19 Std.
Beschreibung

Stellenbeschreibung


Für die Vattenfall Europe Nuclear Energy GmbH suchen wir dich zum 01. September 2026 für unsere

Ausbildung zur/zum Mechatroniker:in (m/w/d)

am Standort Kernkraftwerk Krümmel in Geesthacht.

Ohne elektrische Energie läuft heute fast nichts mehr. Ob in Kraftwerken, in Unternehmen oder in Wohnungen: Überall werden Expert:innen gebraucht, die wissen, wie Energie erzeugt, transportiert, gesteuert und umgewandelt werden kann.

Der Begriff „Mechatronik“ bezeichnet die Verschmelzung von Mechanik, Elektrotechnik sowie Steuerungstechnik. In jeder Waschmaschine finden sich beispielsweise solche mechatronischen Systeme wieder. Weitaus komplexer treten sie in den hochtechnisierten Kraftwerksanlagen auf.

Als Mechatroniker:in lernst du mit den verschiedensten technischen Systemen umzugehen. Du lernst Maschinen zu warten und zu reparieren. Die Ausbildung bei der Vattenfall Europe Nuclear Energy GmbH ist praxisnah und fördert die selbstständige Planung und Ausführung von Arbeiten in einem offenen und kollegialen Arbeitsumfeld.

Ausbildungsschwerpunkte

* Prüfen, Warten und Instandhalten mechatronischer Systeme
* Installieren, Testen und Nutzen von PC-Hard- und Software
* Installieren elektrischer Schaltungen und Baugruppen
* Montieren und Demontieren von Maschinen, Systemen und Anlagen
* Feststellen und Beheben von Fehlern und Störungen in mechatronischen Systemen
* Pneumatik, Hydraulik, Automatisierungstechnik
* Grundlagen Metallbearbeitung (Drehen, Fräsen, Bohren etc.)

Qualifikationen

* Guter Schulabschluss
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Handwerkliches Geschick sowie elektronisches und logisches Verständnis
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Gute Farbwahrnehmung

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtig



Zusätzliche Informationen


Die Ausbildung junger Menschen ist bei Vattenfall Teil unserer Unternehmensphilosophie! Wir stehen dir als starker Partner zur Seite und unterstützen dich aktiv bei deiner beruflichen Entwicklung.

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und findet in Kooperation mit der Hamburger Energienetze GmbH im Bildungszentrum in Bramfeld statt. Die theoretischen Inhalte des Rahmenlehrplans werden in der Beruflichen Schule Farmsen „BS19“ vermittelt. Im Kraftwerk Krümmel erfolgen wiederkehrend betriebliche Einsätze in den einzelnen Werkstätten, um Praxiserfahrungen zu erlangen.

Was wir bieten

Lernen bei Vattenfall ist mehr als nur eine interessante Ausbildung in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Sie werden Teil eines fordernden, komplexen und internationalen Konzerns. Wir bieten unseren Auszubildenden eine gute Betreuung durch unsere qualifizierten und engagierten Ausbilder:innen.

Zudem bieten wir eine attraktive Ausbildungsvergütung und Ausbildungsbedingungen sowie vielfältige Sozialleistungen, z. B. Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Zuschüsse für den HVV.

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen - einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnis bzw. deine letzten beiden Schulzeugnisse.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern unsere verantwortliche Recruiterin Sabrina Parsons: sabrina.parsons@vattenfall.de

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich.

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