Sie sind unser TopKandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d)
suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Einrichten/Umrüsten von Maschinen und Systemen
2. Herstellen, Montieren und Demontieren von Bauteilen, Baugruppen und Systemen
3. Organisation und Überwachung von Fertigungsabläufen
4. Qualitätssicherung
5. Eigenständige Wartung und Pflege der Maschinen
6. Berücksichtigung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften
7. Betriebliche und technische Kommunikation
Bewerben Sie sich noch heute - wir freuen uns auf Sie!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Im Idealfall haben Sie folgende Kenntnisse in Ihrem Gepäck:
8. abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
9. Erfahrung im Bedienen von Maschinen
10. Eigenverantwortliche, saubere und präzise Arbeitsweise
11. Zuverlässige, motivierte und belastbare Persönlichkeit
12. Bereitschaft zur Schichtarbeit
13. Wir freuen uns auf Sie!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
14. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
15. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
16. unbefristete Arbeitsverträge
17. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
18. persönliche und kompetente Ansprechpartner
19. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
20. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
21. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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