Ihr technisches Know-how ist gefragt!
Sie möchten Verantwortung übernehmen und sorgen für einen reibungslosen technischen Betrieb von Gebäuden und Anlagen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Standort: Berlin
Arbeitszeit: Vollzeit
Zeitpunkt: Ab sofort
Vermittlungsart: Personalvermittlung
Ihre Benefits Work-Life-Balance
1. Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen
2. Flexible Arbeitszeiten
3. Zusätzliche Urlaubstage
4. Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage
Gesundheit und Wohlbefinden
5. Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen)
6. Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung)
7. Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio)
8. Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme)
Finanzielle Anreize
9. Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen
10. Leistungs- oder Erfolgsprämien
11. Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil
12. Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse
Weiterbildung und Karriere
13. Individuelle Weiterbildungsbudgets
14. Coaching- und Mentoring-Programme
15. Karrierepfade mit internen Beförderungen
Arbeitsumgebung und Kultur
16. Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze
17. Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten
18. Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen)
Zusätzliche Benefits
19. Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone)
20. Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten
21. Firmenwagen oder Jobrad-Programme
22. Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen)
Ihre Aufgaben
23. Fachliche Führung und Koordination des Technik-Teams
24. Überwachung technischer Abläufe sowie Sicherstellung der Qualität und Budgeteinhaltung
25. Planung und Steuerung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfarbeiten
26. Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und externen Dienstleistern
27. Angebots- und Auftragsmanagement
Ihr Profil
28. Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung (z. B. HKLS- oder Elektrotechnik) mit Weiterbildung zum/zur Meister*in oder Techniker*in, alternativ Studium im Facility Management
29. Erfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in der Objektbetreuung
30. Sicherer Umgang mit MS Office
31. Führerschein der Klasse B erforderlich
32. Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise