Möchtest du wirklich nur verkaufen oder die Gastro und unser Unternehmen aktiv mitgestalten?Wir von umamii entwickeln virtuelle Restaurantmarken und bringen sie gemeinsam mit bestehenden Gastronomen zum Wachsen.
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Unser Ziel ist es, moderne Food Konzepte nicht nur in Großstädten zu etablieren, sondern überall dort, wo gute Küchen und ambitionierte Gastronomen sitzen.Wir glauben daran, dass starke Marken, saubere Abläufe und gute Partnerschaften die Gastro nachhaltig verändern können.
Genau daran arbeiten wir jeden Tag.AufgabenIdentifikation und Ansprache neuer RestaurantpartnerDu findest geeignete Gastronomen, sprichst sie aktiv an und führst erste Gespräche auf Augenhöhe.Präsentation unseres Ghostkitchen ModellsDu erklärst verständlich, wie unsere virtuellen Marken funktionieren, welchen Mehrwert sie bieten und wie eine Zusammenarbeit konkret aussieht.Verhandlung und Abschluss von PartnerschaftenDu führst Vertragsgespräche, klärst Rahmenbedingungen und begleitest Partner bis zur finalen Entscheidung.Begleitung im Onboarding ProzessDu arbeitest eng mit Operations und Growth zusammen und stellst sicher, dass neue Partner sauber übergeben und erfolgreich gestartet werden.Zusammenarbeit mit internen TeamsDu bist im engen Austausch mit Operations, Quality und Marketing, damit Sales Versprechen auch operativ eingelöst werden.Markt und StandortbewertungDu bewertest Standorte, Küchen und Potenziale und triffst fundierte Entscheidungen, welche Partner langfristig erfolgreich sein können.Vor Ort Termine bei PartnernDu bist regelmäßig bei Gastronomen vor Ort.Weiterentwicklung von Sales ProzessenDu bringst eigene Ideen ein, um Akquise, Pitch und Abschlussprozesse kontinuierlich zu verbessern.QualifikationAbout you:Du hast Erfahrung im Außendienst, Partnership Management, Sales oder OperationsDu bist strukturiert, aber nicht bürokratischDu kannst mit Gastronomen auf Augenhöhe sprechenDu arbeitest eigenständig und übernimmst VerantwortungDu denkst in Lösungen, nicht in ZuständigkeitenFührerschein Klasse B ist VoraussetzungWen wir nicht suchen:Menschen, die klare Konzernstrukturen brauchenReine Sales-Profile ohne operatives VerständnisMenschen, die Verantwortung nach oben delegierenKandidaten, die lieber erklären als umsetzenBenefitsWas wir dir bieten:Direkte Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungKlare Verantwortung statt endloser AbstimmungenSichtbarer Impact auf Wachstum und ErfolgFixgehalt + leistungsbezogene KomponenteKurze Entscheidungswege, hohe GeschwindigkeitKein Konzern, kein Theater, kein StillstandFirmenwagen möglich + Diensthandy samt Apple-ProdukteBenefits Kreative Freiheit: Bringe deine Ideen ein und gestalte die Entwicklung und Expansion unserer Marken aktiv mit.
Spannende Projekte: Arbeite an innovativen virtuellen Food-Marken mit.
Flexibles Arbeiten: Remote-Optionen und flexible Arbeitszeiten durchaus möglich.
Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildung und Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
Startup-Vibe: Junges, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen. xwminpx Hiring Prozess sieht wie folgt aus:Virtueller Coffee zum Kennenlernen (30min)persönliches Treffen in unserem HQBesuch einer unserer PartnerküchenFinale Entscheidung !So bewirbst du dich!Ein paar Sätze zu dirWarum du für diese Rolle geeignet bistCV