Aurich, NI, DE, 26605 Bremen, HB, DE, 28199Vor Ort/Hybrid/Mobiles Arbeiten: Mobiles Arbeiten (> 50% mobiles Arbeiten)ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z.B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.Deine Aufgaben:Strategische Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten eines bestimmten BetreuungsbereichesEnge Zusammenarbeit mit dem BetriebsratCoaching der Führungskräfte in herausfordernden Situationen sowie Übernahme der Moderation bei KonfliktgesprächenBegleitung von Change-Prozessen innerhalb der OrganisationÜberwachung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und internen Richtlinien, z. B. FührungsleitlinienDeine Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder Pädagogik bzw. eine vergleichbare QualifikationSystemische Zusatzausbildung von VorteilMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und FührungskräftenSehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und SchriftDurchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im dynamischen HR-UmfeldDeine Benefits:Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)30 Tage Urlaub pro JahrFlexible Arbeitszeit durch entsprechende ArbeitszeitmodelleIn- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON AkademieGanzheitliches Engagement bei der betrieblichen AltersvorsorgePrivate Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen KonditionenFinanzielle Unterstützung zu verschiedenen Formen vermögenswirksamer LeistungenInternationales Onboarding mit ausgewogenem EinarbeitungsplanHarmonisches Team mit einer perfekten Mischung aus dynamischen und erfahrenen KollegenHierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der UnternehmenskulturReichhaltiges Benefits-Paket mit Unterstützung zu Firmenfitness (Hansefit und JobRad)Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche WindenergieFinde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei. #J-18808-Ljbffr