Werde Teil von POS TUNING als Produktmanager*in (m/w/d)
POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision vom „glücklichen Shopper“ treibt uns an – wir wollen das Einkaufen einfach besser machen. Dabei setzen wir auf Automatisierung und Digitalisierung im stationären Einzelhandel, um das zu ermöglichen, was wirklich zählt: mehr Zeit für den Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir für Innovation, Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Deine Aufgaben:
➡️ Ableitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung des Produktportfolios
➡️ Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus, insbesondere bei Ein- und Austrittsprozessen
➡️ Permanente Analyse und Optimierung des Produktportfolios
➡️ Analyse und Dokumentation zukünftiger Marktsituationen zur frühzeitigen Anpassung der Produktstrategie
➡️ Beurteilung wirtschaftlicher Kennzahlen zur Steuerung von Produktentscheidungen
➡️ Verwaltung von Schutzrechten in Abstimmung mit externen Patentkanzlei
➡️ Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen u.a. Vertrieb, Marketing
Dein Profil:
✅ Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt im Produktmanagement oder Vertrieb
✅ Alternativ hast Du eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen im Produktmanagement
✅ Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement
✅ Du arbeitest strukturiert und selbstständig
✅ Du bist entscheidungsstark und bringen eine gute Analysefähigkeit mit
✅ Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke — auch in englischer Sprache — runden Dein Profil ab
Warum du bei uns anfangen solltest:
👉 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
👉 Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
👉 Duz-Kultur und flache Hierarchien
👉 Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
👉 Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
👉 Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
👉 Betriebliches Gesundheitsmanagement
👉 Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
👉 Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
👉 Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
👉 Vermögenswirksame Leistungen
👉 Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
👉 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
👉 Jahreszielgespräch pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
👉 Möglichkeit einer Jahresendprämie
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bei Fragen zu der Stelle melde Dich gerne bei:
Melissa Sadler
Tel: 05222/36965–260