Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig. Seit dem 01.07.2025 unterstützt die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen Arbeitgeber im Rahmen des beschleunigten Fachkräfteverfahrens nach § 81a AufenthG bei der Einreise von ausländischen Fachkräften.Werden Sie ein Teil unseres Teams im Fachbereich Abschiebungskosten alsSachbearbeiter/in Abschiebungskosten (m/w/d)(unbefristet / Voll-/ Teilzeit)Das werden Ihre AufgabenPrüfen der wirtschaftlichen Verhältnisse von Kostenschuldner/innenVorbereiten von Stundungen oder NiederschlagungenDurchführen von Zinsberechnungen für gestundete ForderungenDurchsetzen beschiedener AnsprücheÜberwachen von Zahlungseingängen und ggf. Einleiten von VollstreckungsmaßnahmenSie verfügen übereinen Abschluss als:Angestellten- / Verwaltungslehrgang I oderVerwaltungsfachangestellte/r oderFachangestellte/r für Bürokommunikation oder Kauffrau/-mann für Büromanagement bei einem öffentlichrechtlichen Arbeitgeberbereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung "Allgemeine Dienste" verfügenSicherer Umgang mit gängigen Computeranwendungen (insbesondere MS Office)Freude an selbstständigem Arbeiten und dem Übernehmen von VerantwortungOrganisationsstärke, Zuverlässigkeit und souveränes AuftretenTeamgeist und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen KulturenIdealerweise: Praktische Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung,Sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Haushaltsrecht sowie im AufenthaltsrechtWir bieten IhnenSicher und wertgeschätzt arbeitenBesoldungs- bzw. Entgeltgruppe A9 NBesG/ E 9a TV-L, unbefristet in Voll- oder TeilzeitEin sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen DienstJahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen DienstesFlexibel und familienfreundlich30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheGleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen MöglichkeitenVereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstütztEntwicklung mit PerspektiveUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsangeboteIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und ZielsetzungVielfältige Einsatzbereiche und klare StrukturenModerne Ausstattung & starkes TeamZeitgemäße IT- und BüroausstattungArbeiten in einem interdisziplinären und engagierten TeamKollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter AufgabeVielfalt, Chancengleichheit & InklusionBewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Hinweis: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 11.03.2026 unter dem Kennzeichen LGH_H114851. Bitte geben Sie bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung, um Ihre Interessen angemessen zu wahren.Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.Ihre Ansprechpersonen:Für fachliche AuskünfteFrau Meyer, Fachbereichsleitung Abschiebungskosten,Tel.: (0511) 7282-145.Zum BewerbungsverfahrenFrau Kämpfe, Fachbereich PersonalTel.: (0531) 3547-437,Mail: bewerbung@lab.niedersachsen.deErfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Homepage.