Für unser Team HR Consulting im Geschäftsbereich Human Resources & Organizational Development suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine:n HR Business Partner:in (d/m/w). DAS ERWARTET DICH: Du bist strategische:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten und organisatorischen Fragestellungen Du begleitest Führungskräfte durch Veränderungsprozesse und trägst zur Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur bei Du entwickelst HR-Strategien, die unsere Geschäftsziele aktiv unterstützen, und setzt diese zielgerichtet um Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher und berätst bei komplexen arbeitsrechtlichen Themen Mit deiner Analyse relevanter HR-Kennzahlen leitest du strategische Maßnahmen zur Organisationsentwicklung ab Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen Gremien gestaltest du konstruktiv, professionell und auf Augenhöhe DAS BRINGST DU MIT: Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:In Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung im Umgang mit Change- und Transformationsprozessen Eine hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, auf allen Ebenen souverän zu agieren Analytische Stärke gepaart mit einem unternehmerischen und lösungsorientierten Denken Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist neugierig, denkst über den Tellerrand hinaus und gestaltest Veränderung mit Leidenschaft Job ID: REF115P