Bei ISS bist du mehr als nur ein Mitarbeitender – Du bist ein wichtiger Teil einer globalen Gemeinschaft, die Vielfalt und Individualität lebt.
Als eines der führenden Facility Management-Unternehmen lautet unser Werteversprechen: „A Place to be You!“ – weil wir glauben, dass jeder Mensch einzigartig ist und genauso sein sollte, wie er ist.
Bei uns findest du ein Arbeitsumfeld, das dich unterstützt, fördert und Dir Raum für deine persönliche Weiterentwicklung gibt.
* Du bist der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Key Account- und Site-Manager und begleitest sie engagiert bei Neuanläufen sowie Optimierungsprozessen, wobei dein besonderes Augenmerk auf technischen Dienstleistungen und der TGA liegt
* Du unterstützt beim Aufbau einer deutschlandweit tätigen Serviceorganisation zur Erbringung von technischen Dienstleistungen und verantwortest anspruchsvolle TGA-Projekte
* Dabei überwachst Du sämtliche organisatorische Maßnahmen und stellst die Leistungsqualität - unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften - sicher
* Du identifizierst Wachstumspotenziale bei Bestandskunden und entwickelst maßgeschneiderte Strategien zur erfolgreichen Umsetzung
* In deinen Projekten setzt du einen klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Energiemanagement, um zukunftsorientierte Lösungen zu schaffen
* Du hast eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung in der TGA
* Eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) und / oder mehrjährige Erfahrung in der TGA sind vorteilhaft
* Deine hohe Kundenorientierung sowie deine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei
* Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement erweitern dein Profil zusätzlich
* Mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und einer strukturierten, zielgerichteten Herangehensweise meisterst du auch komplexe Herausforderungen
* Du bist ein Teamplayer, kommunikativ und pflegst einen guten Umgang mit Menschen
* Attraktives Vergütungspaket
* Gestaltungsspielraum
* Flexible Arbeitszeiten
* Mitarbeiterauszeichnungen
* Mitarbeitervergünstigungen
* Mobiles Arbeiten
* Globales Unternehmen
* Aufstiegsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Dienstfahrzeug
* Flache Hierarchien
* Mitarbeiter Empfehlungsprogramm
* Jobrad
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