Stellenbeschreibung:
Über die DWS
Heutzutage sind die Märkte einer ganzen Reihe von Risiken ausgesetzt - aber auch einer ganzen Reihe von Chancen. Die Chance, anders zu innovieren. Die Chance, verantwortungsvoll zu investieren. Und die Chance, etwas zu verändern.
Kommen Sie zu DWS und werden Sie Teil eines branchenführenden Unternehmens mit globaler Präsenz. Hier werden Sie bestärkt, ehrgeizige Programme zu leiten, um die Zukunft des Investierens zu gestalten und unsere Kunden, lokale Gemeinschaften und die Umwelt zu unterstützen.
Wir suchen kreative Denker und Innovatoren, um die Chancen von morgen zu nutzen und die bestmögliche Grundlage für die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen. Aus diesem Grund sind wir "Investorsforanewnow".
Im Gegenzug bieten wir Ihnen die Plattform, die Sie brauchen, um etwas zu bewirken, indem Sie mit einigen der größten Vordenker der Branche zusammenarbeiten.
Das ist Ihre Chance, Ihre Ziele zu erreichen und eine außergewöhnliche Karriere zu führen. Das ist Ihre Chance, in Ihre Zukunft zu investieren.
Lesen Siehiermehr über DWS und wer wir sind(www.dws.com/de-de/)
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Internal Audit
Das DWS Internal Audit‑Team umfasst über 40 Mitarbeitende an Standorten wie New York, London, Frankfurt, Hong Kong und Tokio und sorgt weltweit für die rechtzeitige Bereitstellung qualitativ hochwertiger Prüfungsergebnisse zu allen wesentlichen Aktivitäten der DWS. Durch die enge Anbindung an Vorstand, Aufsichtsorgane und internationale Regulatoren trägt die Funktion unmittelbar zur Stabilität, Transparenz und Weiterentwicklung eines global führenden Asset Managers bei.
Die Arbeit verbindet eine ausgeprägte geschäfts- und risikoorientierte Perspektive mit analytischer Tiefe, hoher Unabhängigkeit und dem Einsatz moderner Methoden, Datenanalysen und zunehmend KI‑gestützter Tools. Internal Audit identifiziert relevante Schwachstellen im gesamten Kontrollumfeld, erstellt fundierte Risk Assessments, gestaltet risiko- und prozessorientierte Prüfungen und entwickelt Prüfungsansätze, die Design und Wirksamkeit zentraler Kontrollen zielgerichtet bewerten. Auf dieser Basis entstehen Erkenntnisse, die geschäftskritische Entscheidungen prägen und die Weiterentwicklung der DWS maßgeblich unterstützen.
Als „dritte Verteidigungslinie“ spielt Internal Audit eine zentrale Rolle, bewertet Themen unabhängig und vorausschauend, priorisiert Risiken strategisch und steht sowohl der Geschäfts- und Konzernleitung als auch internationalen Aufsichtsbehörden als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung. Die Mitarbeit an globalen Prüfungsaufträgen und Sonderuntersuchungen schafft ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches und internationales Arbeitsumfeld. Die globale Vernetzung ermöglicht die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie Spezialisten weltweit und bietet die Chance, die Zukunft der DWS aktiv mitzugestalten.
Aufgabenbeschreibung
1. Beurteilt die Angemessenheit und Effizienz des internen Kontrollumfeldes auf Basis der geltenden ‚Internal Audit Methodologie ‘ und trägt unter begrenzter Beaufsichtigung aktiv zur Umsetzung von Prüfungsplänen seines Teams zur Unterstützung von funktionalen und Geschäftsstrategien bei
2. Leitet oder beteiligt sich an lokalen und globale Prüfungsaufträgen einschließlich Sonderuntersuchungen in allen Bereichen und Lokationen der DWS Gruppe, erstellt selbstständig Berichtsentwürfe für das DWS Internal Audit Management und unterstützt beim Tracking von Revisionsfeststellungen sowie der Validierung von Schließungsmeldungen
3. Erstellt ‚Risk Assessments ‘ für die einzelnen Bereiche in der DWS und führt auf dieser Basis erfolgreich risiko- und prozessorientierte Prüfungen effizient im Rahmen des vorgegebenen Zeit- und Resourcenbudgets entsprechend der ‚Internal Audit Methodologie ‘ durch
4. Unterstützt die dynamische risikobasierte Revisionsplanung durch ein kontinuierliches Monitoring der DWS Geschäftsbereiche und Infrastrukturfunktionen, sowie durch die Identifikation und Bewertung wesentlicher Risiken und die Entwicklung von effektiven Tests, um Design und Wirksamkeit der bestehenden maßgeblichen Kontrollen zur Risikoreduzierung zu beurteilen
5. Entwickelt und pflegt proaktiv konsultative Geschäftsbeziehungen zum Prüfungsteam, internen Stakeholdern, Kunden und entsprechenden Infrastrukturbereichen
6. Kommuniziert exzellent die Arbeitsergebnisse mündlich und schriftlich auf allen Hierarchie-Ebenen
7. Das Haupteinsatzgebiet ist Frankfurt am Main. Die Funktion kann Reisetätigkeit erforderlich machen
Qualifikationsprofil
8. Mehrjährige Revisions- bzw. adäquate Erfahrung bei einem namhaften Asset Manager / Kapitalverwaltungsgesellschaft oder bei einem Wirtschaftsprüfer mit entsprechendem Schwerpunktgebiet
9. Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL / VWL oder MBA; CFA, CIA, FRM, oder andere equivalente Berufsexamina von Vorteil
10. Sehr gute Kenntnisse des Marktumfelds und der Prozesse einer KVG, insbesondere im Portfolio- und Produktmanagement sowie im Produktvertrieb
11. Sehr gute Kenntnisse der Produkte im klassischen Asset Management sowie von alternativen Investmentprodukten
12. Sehr gute Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen in Deutschland und Europa.
13. Eigenständige und proaktive Arbeitsweise, unterstützt durch ausgeprägte analytische und quantitative Fähigkeiten
14. Organisatorisches Talent mit mehrjährigen Erfahrungen im Projektmanagement
15. Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchie-Ebenen in Deutsch und Englisch, sowie selbstbewusstes Auftreten
16. Hohe Lernbereitschaft und Durchsetzungsvermögen sowie Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen
17. Teamfähigkeit sowie Fähigkeit, auch in stressigen Situationen sorgfältig und zielgerichtet zu arbeiten
Auschreibungszeitraum: 20.02.2026 bis auf weiteres
Wir bieten Ihnen:
Ohne den Ehrgeiz unserer Mitarbeiter wären unsere Erfolge nicht möglich. Und es ist uns wichtig, dass Sie gerne zur Arbeit kommen – gesund, glücklich undwertgeschätzt. Bei der DWS haben Sie Zugriff auf eine Reihe vonBenefits, aus denen Sie wählen könnenund diespeziell auf Ihren Lebensstil abgestimmtsind. Egal, ob Sie sich für die Gesundheitsversorgung oder betriebliche Vergünstigungen interessieren oder über Ihre Altersvorsorge nachdenken, es ist für jeden etwas dabei.
Einige unsererBenefits:
18. Leistungen zur körperlichen und geistigen Gesundheit, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) der gesetzlichen Krankenversicherung (BKK), Krankengeld und Support-Hotlines für Mitarbeiter
19. Familienfreundliche Leistungen, einschließlich großzügiger Elternzeitpakete (unterstützt alle Varianten von Familienformen) und Unterstützung bei der Suche nachKinderbetreuungsmöglichkeiten, einschließlich des DWS-eigenen Kindergartenservices
20. Eine Vielzahlan Pensionsplänen, persönlichen Budgetkonten zur Ermöglichung von Sabbaticals oder vorzeitigem Ruhestand sowie vermögenswirksamen Leistungen
21. Die Möglichkeit, unsere CSR-Strategie zu unterstützen, die sich auf die Bekämpfung des Klimawandels und die Erreichung größerer sozialer Gerechtigkeit konzentriert. Sie können an unsere Partnerorganisationen spenden oder sich an Corporate-Volunteering-Möglichkeiten in Ihren lokalen Gemeinden beteiligen, indem Sie uns vor Ort unterstützen
22. Leistungen zur Mobilität, beispielsweise ein subventioniertes Deutschlandticket sowie Angebote zu Firmenwagen undJobRad
Das aktuelle Hybrid-Arbeitsmodell der DWS ist darauf ausgelegt, die Balance zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Engagement im Büro zu finden, die den Kern unserer Arbeitskultur ausmacht.Wir setzen uns für die Unterstützung flexibler und hybrider Arbeitsvereinbarungen auf der ganzen Welt ein. Abhängig von dem Standort oder der Stelle, auf die Sie sich bewerben, wird die Aufteilung zwischen der Arbeit im Büro und der Arbeit zu Hause im Rahmen Ihres Bewerbungs- und Interviewprozesses besprochen.
Wir werden unsere Arbeitsumgebungen und -methoden weiterhin überprüfen und weiterentwickeln, umbestmögliche Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen.
Wenn Sie aus irgendeinem Grund, einschließlich oder im Zusammenhang mit einer Behinderung oder einem langfristigen Gesundheitszustand, Anpassungen oder Änderungen am Bewerbungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an IhrenRecruiterund teilen Sie uns mit, welche Unterstützung Sie möglicherweise benötigen. Beispiele für Anpassungen sind die Änderung des Interviewformats oder die Bereitstellung von Unterstützung in denRäumlichkeiten derDWS. Dies hat keine Auswirkungen auf Ihre Bewerbung und Ihr Rekrutierungsteam wird die Optionen mit Ihnen besprechen.
Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.