Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.
Stellenbeschreibung
Als PMO Manager / Agile Coach (m/w/d) arbeiten Sie eng mit dem Geschäftsführer unserer Business Unit und verschiedenen Fachbereichen zusammen – und gestalten die Weiterentwicklung unserer Prozesse aktiv mit.
Aufgabenstellung
* Eigenverantwortliche Koordination und Controlling von Projekten
* Organisation und Durchführung von Besprechungen auf Managementebene
* Unterstützung bei der Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen in Prozessen und Strukturen
* Prüfung und Einführung moderner Methoden, wie Agile, Design Thinking, Business Model Canvas inkl. Coaching und Begleitung von Projektteams
* Entwicklung innovativer Reports zur Unternehmenssteuerung
* Eigenständige Leitung oder Mitarbeit an Sonderprojekte
Qualifikationen
1. Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, PMO oder Change-Management
3. Hohe Eigenmotivation sich weiterzuentwickeln und neue Wege zu betreten
4. Weiterbildung im Bereich agiler Methoden (z. B. Agile Coach) von Vorteil
5. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
6. Interesse an internationalen Projekten und modernen Arbeitsmethoden
7. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
8. Internationale Reisebereitschaft
Zusätzliche Informationen
Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:
* Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und zahlreiche Zusatzleistungen
* Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit Home Office und Workation Optionen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kostenlose Getränke
* Subventionierte E-Ladestationen an allen Standorten
* Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
* Jobrad
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.