Ihre Aufgaben:
* Aufbau, Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Vertriebsstrategie für die neue Service Unit
* Proaktive Ansprache von Bestandskunden und Abschluss von Wartungs- und Serviceverträgen
* Eigenständige Leitung erster Serviceprojekte sowie Koordination von Einsätzen, bis das Team wächst
* Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Serviceangebote
* Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Technik und internationalen Fachbereichen
* Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Wissenstransfer in die Organisation.
Ihre Qualifikationen:
* Technische Ausbildung oder Studium, z.B. Maschinenbau-, Mechatronik- oder Verfahrenstechnik
* Erfahrung im Aftermarket / Service Sales, idealerweise in Bereichen wie Motoren, Pumpen oder Kompressoren
* Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, technische Inhalte verständlich und überzeugend darzustellen
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an einem Mix aus strategischen und operativen Aufgaben
* Reisebereitschaft
* Hohe kommunikative Kompetenz und verbindliches Auftreten
Ihre Vorteile:
* Ein einmaliges Gestaltungsfeld: Aufbau einer Serviceorganisation nahezu von Grund auf
* Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen
* Internationale Zusammenarbeit in einem modernen, dynamischen Umfeld
* Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und Möglichkeit, spürbaren Impact zu schaffen
* Fachlicher Austausch mit Experten aus einem globalen Engineering- und Service-Netzwerk