+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren:
Ihre Aufgaben:
* Sie sind für die Erstellung von Schriftstücken (Verträge, Nachweise, Zeugnisse, etc.), die Anlage von Personalakten und der Pflege von Stammdaten verantwortlich
* Sie sorgen für den reibungslosen Informationsfluss zu externen Partnern und Dienstleistern
* Sie bearbeiten das Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesens und verantworten die Anlage und Pflege der Mitarbeiterstammdaten in unserem Personalinformationssystem
* Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Präsentationen, Reports und Personalstatistiken und Unterstützung der Personalleitung bei Projektarbeiten
* Sie verantworten die Vorbereitung der Entgeltabrechnung und dienen Krankenkassen und Behörden als erster Ansprechpartner
Ihr Profil:
* Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Personalwesen oder IHK Abschluss Personalkaufmann/-frau
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Personalabteilung sind zwingende Voraussetzung
* Fundierte MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie Erfahrungen mit Online-Bewerbermanagementsystemen
* Erfahrungen im Umgang mit SAP HR sind wünschenswert
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Verantwortungsbewusstsein, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Verschwiegenheit und Loyalität setzen wir voraus
Weitere Infos:
* Branche des Arbeitgebers: Werbung und Marktforschung
* Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
* Arbeitszeit: Vollzeit
* Befristung: Unbefristete Beschäftigung
* Einsatzorte: 14467 Potsdam
* Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung
* Vergütung: nach Vereinbarung
Anforderungen:
* Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung
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Online-Bewerbung:
oder alternativ per Mail-Bewerbung an: jobs@radas.de
Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484
Interne Referenznummer: 12254-1-221638-S (bitte bei Bewerbung angeben)