Über uns
Über unsSeit über 35 Jahren Fachkompetenz im Handwerk.
Inhabergeführt, bodenständig, kundenorientiert und gewerkeübergreifend – diese Stärken vereinen wir unter einem Dach.
1987 durch Dieter Jung gegründet, hat sich der Fachbetrieb „Metall- und Ladenbau Jung“ dank zahlreicher Expansionen und einem gesunden Wachstum kontinuierlich weiterentwickelt.
In zweiter Generation führt der geschäftsführende Gesellschafter Tobias Jung, gemeinsam mit Achim Albrecht, der seit 2018 die Geschäftsführung verstärkt, die Geschicke des Familienunternehmens.
Mittlerweile hat sich die JUNG-GRUPPE vom Metall- und Ladenbauer mit eigener Schreinerei und Schlosserei zum Full-Service Dienstleister mit Komplettlösungen in den Bereichen Metall- und Ladenbau, komplexen Ausbau, Trockenbau, Gebäudetechnik, Maler und Fassadenbau entwickelt.
Das rund 200-köpfige Team ist für Kunden aus dem Handel, der Industrie und Mittelstand nicht nur regional, sondern auf Kundenwunsch auch überregional im Einsatz.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Metall- und Fassadenbau – vom Auftrag bis zur Übergabe
- Technische und kaufmännische Projektsteuerung inkl. Aufmaß, Kalkulation und Angebotserstellung
- Führung und Koordination von Projektteams und Nachunternehmern
- Sicherstellung von Qualität, Budget und Zeitplan – mit klarer Kommunikation zum Kunden
- Organisation und Durchführung von Projektbesprechungen inkl. Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Montage
Profil
- Ausbildung im Metallbau (z. B. Konstruktionstechnik) mit Weiterbildung zum Meister oder vergleichbarer Qualifikation
- Fundiertes technisches Verständnis & wirtschaftliches Denken
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Projektleitung im Bauwesen
- Kenntnisse der geltenden Normen und Vorschriften
- Ergebnisorientierung, Selbstständigkeit und klare Kommunikation
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum
- Ein starkes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- 30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- Moderne Ausstattung & digitalisierte Prozesse
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterportal „Corporate Benefits“ & JobRad
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