Deine Aufgaben:
1. Koordination der Lieferanten und Zusammenarbeit mit internen Teams bis zum termingerechten Versand der Fertigprodukte
2. Zusammenarbeit mit Schichtleitern in Bezug auf die Vorbereitung der Lieferungen (inkl. Qualitätskontrolle, Vorbereitung des Pick-Prozesses, Überblick über eingehende / ausgehende Lieferungen, etc.) und Weitergabe der Informationen an die durchführenden Mitarbeiter
3. Selbstständige Bearbeitung und Nachverfolgung von Reklamationen
4. Erstellung der Verladepapiere für den Versand
5. Durchführung von SAP – Buchungen
Das bringst du mit:
6. Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, oder alternativ eine andere abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich (z.B. kaufmännische Ausbildung)
7. Berufserfahrung in administrativen Logistik-Tätigkeiten ist wünschenswert
8. Sichere EDV-Kenntnisse, praktische Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
9. Strukturierte Arbeitsweise und gutes logisches Denkvermögen
10. Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Teamfähigkeit
11. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Bereitschaft für regelmäßig wechselnde Früh-/Spät-/Nacht-Schichten von Sonntag (ab 22Uhr) bis Freitag (bis 22 Uhr)
Darauf kannst du dich freuen:
13. Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz beim Marktführer
14. Eine positive Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
15. 38,75 Arbeitsstunden pro Woche und 30 Tage Urlaub
16. Zu einer attraktiven Vergütung erhältst du verschiedene Sonderleistungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, monatliche steuerfreie Gutscheine und vermögenswirksame Leistungen)
17. Eine Mitarbeiterstiftung, die sich für Ihre Mitarbeitenden und die Allgemeinheit engagiert
18. Preisnachlass auf VELUX-Produkte
Interesse geweckt?
Dann bewirb dich bitte online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular. Dein Ansprechpartner bei Fragen ist Bernhard Schneider (). Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
Über VELUX
In der VELUX Gruppe bieten wir eine Welt mit vielen Möglichkeiten und die Chance, eine strahlende Zukunft zu gestalten. Als Vorreiter der Branche für nachhaltiges Wohnen in Innenräumen ermöglichen wir es denjenigen, die unter dem Dach leben, arbeiten und spielen, ihre Räume umzugestalten und ein gesünderes Alltagsleben mit mehr Tageslicht und frischer Luft zu führen.
Die VELUX Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen mit starken finanziellen Wurzeln, und jedes Jahr sind wir in der Lage, echte Veränderungen zu schaffen, indem wir über unsere Stiftungen in die Gesellschaft, unsere Mitarbeiter:innen und unseren Planeten reinvestieren. Neben den anderen Werten bestimmen "Mut" und "gegenseitiger Respekt" unser tägliches Handeln und unseren Beitrag zur Welt.
Chancengleichheit für alle Mitarbeiter:innen
VELUX bekennt sich voll und ganz zum Konzept und zur Praxis der Chancengleichheit in allen Aspekten des Beschäftigungsverhältnisses. Um unser Ziel gleicher Beschäftigungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter:innen und für potenzielle Mitarbeiter:innen zu fördern, haben wir bei VELUX die Richtlinie aufgestellt, Personen in allen Positionen unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder jeglichen anderen Grundlagen, die nach geltendem Recht verboten sind, zu rekrutieren, einzustellen und zu fördern. Alle Einstellungsentscheidungen müssen im Einklang mit dem Grundsatz der Chancengleichheit stehen und es werden nur stellenbezogene Qualifikationen verlangt.