Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit langer Tradition und einem modernen Blick nach vorn.
Hier erwartet Sie kein Konzern, sondern ein familiäres Umfeld, in dem Vertrauen, Stabilität und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Die Mitarbeitenden schätzen besonders die planbaren Arbeitszeiten, die offene Kommunikation und den Gestaltungsspielraum, der durch flache Hierarchien ermöglicht wird.
Im Zuge der weiteren Professionalisierung der Personalprozesse suchen wir eine zuverlässige, engagierte Personalsachbearbeiter:in (m/w/d), die gerne Verantwortung übernimmt und Strukturen aktiv mitgestalten möchte.
Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Steuerbüro
Mitwirkung bei der Digitalisierung von Personalprozessen und Einführung neuer HR-Strukturen
Unterstützung im Bewerbermanagement und enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung
Kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalverwaltung
Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung
Sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise mit DATEV-Erfahrung
Attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Planbare Arbeitszeiten Montag-Freitag, überwiegend vormittags
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung
Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten (z. B. Digitalisierung, neue Benefits)