Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Facharbeiter:in Signaltechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Hamburg, Hannover oder Schleswig. Im Rahmen einer Qualifizierung startest du zunächst als Facharbeiter:in und unterstützt die erfahrenen Kolleg:innen der Leit- und Sicherungstechnik. Du durchläufst dabei mehrere Qualifizierungsschritte mit dem Endziel Signalmechaniker:in / Weichenmechaniker:in.
Du unterstützt die Fachkräfte bei der Inspektion, Wartung und Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen und Techniken im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik
Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm mit der Möglichkeit einer Weiterbildung zur Elektrofachkraft, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig dazu
Du bist technisch interessiert und hast eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung als Schlosser:in, Mechaniker:in, KFZ-Mechatroniker:in, Maurer:in oder vergleichbar
Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft (Einsatz alle 4-5 Wochen) teilzunehmen
Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.