Wir suchen im Referat "Werkstätten für behinderte Menschen, Schwerbehindertenrecht, Recht der sozialen Inklusion“ des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen
eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (w/m/d).
Im NRW-Sozialministerium arbeiten wir daran, unsere Gesellschaft gerechter, solidarischer und inklusiver zu machen. Für eine Gesellschaft, in der alle Menschen mit und ohne Behinderungen oder gesundheitliche Einschränkungen ein erfülltes, selbstbestimmtes und aktives Leben führen können. Dazu gestalten wir politische und juristische Rahmenbedingungen und entwickeln das geltende Recht weiter. Wir suchen eine kompetente und engagierte Person, die gemeinsam mit uns Nordrhein-Westfalen Schritt für Schritt noch inklusiver macht. Das Referat führt im Schwerbehindertenrecht die oberste Fachaufsicht über die kommunalen Aufgabenträger und die Bezirksregierung Münster und wirkt an der Rechtssetzung des Bundes mit. Für die Werkstätten für behinderte Menschen gestaltet das Referat u. a. die bundesweit einmalige ordnungsbehördliche Aufsicht. Das Recht der sozialen Inklusion zielt auf eine umfassende und gleichberechtigte gesellschaftliche Teilhabe aller Menschen mit Behinderungen ab.
Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich zum 31. Dezember 2027.
Ihr Aufgabenbereich
* Grundsatzfragen des Feststellungsverfahrens im Schwerbehindertenrecht nach dem SGB IX und der Nachteilsausgleiche für Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung
* Oberste Fachaufsicht über die 45 kommunalen Aufgabenträger in NRW einschließlich der Steuerung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
* Grundsatzfragen der Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) ) im Rahmen der Eingliederungshilfe (SGB IX)
* Bearbeitung von Landtagspetitionen, Eingaben und Beschwerden im Schwerbehindertenrecht und in Angelegenheiten der WfbM
Ihr fachliches Profil
* Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts-, Gesundheits- oder Rechtswissenschaften
Von Vorteil sind:
* Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
* Kenntnisse der Sozialgesetzgebung sowie der genannten Aufgabenbereiche
Ihre persönlichen Kompetenzen
* Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
* analytisches und strategisches Denken
* Kommunikations- und Verhandlungs- sowie Organisationsgeschick
* interkulturelle Kompetenz
* Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit
* gute Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen
Unser Angebot
* flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Angebote zur Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote)
* umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen
* eine befristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhänigkeit von der auszuübenden Tätigkeit und der Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L
* ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement
* ein kostengünstiges Job-Ticket, gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten
* „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung), Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
Allgemeine Hinweise
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtliche Identität und sexuelle Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Bewerbungsverfahren
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) nur per E-Mail
bis zum 6. Oktober 2025
an das E-Mail-Postfach Bewerbungen_AbteilungVI@mags.nrw.de
mit dem Betreff 662 (bitte nur diese Zahlenkombination in die Betreff-Zeile eintragen)
und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei. Zusätzlich benötigen wir von Ihnen den ausgefüllten Bewerbungsbogen im Excel-Format.
Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert werden.
Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: