Leitungsposition in einer FilialeWir suchen eine Person, die unsere Filiale leitet und dabei ihr Wissen und ihre Erfahrung einsetzt. Dies ist eine Herausforderung für dich? Dann bist du bei uns richtig!Bereiche: Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20–40 Mitarbeitern.Verantwortlichkeiten: Analyse von Kennzahlen, Optimierung von Arbeitsabläufen, Verbesserung der Leistung der Filiale.Ihre AufgabenAls Leiter einer unserer Filialen sind Sie verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams aus 20-40 Mitarbeitern. In diesem Zusammenhang werden folgende Schwerpunkte gesetzt:Mit viel Engagement übernehmen Sie die Leitung Ihrer Filiale und kümmern sich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation ihres Teams.Routiniert analysieren Sie die zentralen Kennzahlen, optimieren Sie Arbeitsabläufe und verbessern so stetig die Leistung Ihrer Filiale.Sie stellen sicher, dass Ihre Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen Sie und 'auf der Fläche' selbst mit anpacken, das ist für Sie selbstverständlich.Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter ganz oben auf Ihrer Agenda.Ihr ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungWas wir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVergünstigtes DeutschlandticketWir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.