Unsere Kolleginnen und Kollegen des Sachbereiches Informations- und Kommunikationstechnik sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einer / einem
Sachbearbeiter/in in der Informationstechnik (m/w/d)
unbefristet, in Vollzeit, Entgeltgruppe 9b TV-L
Das Polizeipräsidium Heilbronn gilt als Garant für die Sicherheit in der Region. Über 1.700 Mitarbeitende sind tagtäglich für rund 877.000 Bürgerinnen und Bürger in 108 Kommunen und Gemeinden zuständig und sorgen für ein respekt- und vertrauensvolles Miteinander der Bevölkerung. Unser Zuständigkeitsbereich erstreckt sich über den Stadt- und Landkreis Heilbronn sowie über die Landkreise Main-Tauber, Hohenlohe und Neckar-Odenwald. Mit einer gesamten Fläche von 4.407 Quadratkilometern ist das Polizeipräsidium Heilbronn flächenmäßig das größte Präsidium im Land.
* Planung, Aufbau und Betreuung von Telekommunikationsnetzen
* Administration und Wartung von Telefonanlagen
* Betreuung der Infrastruktur und Endgeräte in den Bereichen Mobil- und Digitalfunk
* Mitwirkung bei der Planung und Betreuung von Netzinfrastrukturen in Neubauten und Bestandsgebäuden
* Technische Begleitung und Beratung bei Neu- und Umbauten
* Konfiguration, Administration und Monitoring von Switchen
* Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen
* Fehleranalyse bei Störungen im Hard- und Softwarebereich
Weitere Aufgaben nach Weisung bleiben vorbehalten.
* Studium Wirtschafsinformatik oder vergleichbar oder erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker/in (w/m/d) mit mehrjähriger, der Fachrichtung entsprechende Berufserfahrung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Administration von Windows- und Linux-Systemen sind wünschenswert
* Praktische Erfahrungen mit der Administration von Switchen
* Kenntnisse gängiger Programmier- und Skriptsprachen zur Automatisierung wiederkehrender Administrationsaufgaben
* Praktische Erfahrungen mit der Verwaltung TCP/IP-basierter Netzwerke und Netzwerkkomponenten
* Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und kompetenten Umfeld
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz
* Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,5 Stunden bei Vollbeschäftigung mit gleitender Arbeitszeit
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Heiligabend und Silvester dienstfrei
* Betriebliche Altersvorsorge 1 und Jahressonderzahlung 2
* Strukturiertes Onboarding, wie z.B. individuelle und umfangreiche Einarbeitung
* Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung
* Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
* Gesundheitsmanagement sowie Sport- und Fitnessangebote, Wasserspender
* Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine und sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln am Standort Heilbronn (Karlstraße)
* Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW 3 und dem JobBike BW 4
Bitte beachten:
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Stellen im Polizeipräsidium Heilbronn sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SBG IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. In einem solchen Fall ist ein entsprechender Nachweis mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.
Stellen im Bereich des Polizeipräsidiums Heilbronn sind grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für die jeweilige Verwendung geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie auf unserer Homepage 5 www.polizei-heilbronn.de unter der Rubrik „Stellenangebote“.
Das Polizeipräsidium ist Träger des Zertifikats „audit berufundfamilie“. Das Land Baden-Württemberg ist Unterzeichner der Charta für Vielfalt.
Die Gehaltsspanne entnehmen Sie bitte der Gehaltstabelle 6.
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