Allgemeine Informationen Kennziffer 2026-1261 Hier entsteht Zukunft Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. WhereFutureTakesPlace Gesellschaft Infraserv GmbH & Co. Höchst KG Stellentitel Mechatroniker für Fremdfirmenkoordination (w/m/d) Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen: Durch die Sicherstellung sicherer, klar gesteuerter und regelkonformer Arbeitsprozesse schaffst du die Grundlage für einen störungsfreien, effizienten und rechtskonformen Anlagenbetrieb. So wird gewährleistet, dass Produktion, Instandhaltung und Fremdfirmenarbeiten jederzeit sicher, qualitätsgesichert und ohne Betriebsrisiken ablaufen. Die Stelle kann in Vollzeit, Teilzeit oder nach individueller Absprache zu festgelegten Einsatzzeiten besetzt werden. Aufgaben im Einsatz für Morgen Arbeitsfreigaben koordinieren: Du bereitest Arbeitsfreigaben vor, steuerst das Freigabewesen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Betrieb. Sicherheitsstandards stärken: Durch deine enge Zusammenarbeit mit Fachkräften für Arbeitssicherheit sowie Umweltbeauftragten förderst du sichere und regelkonforme Arbeitsprozesse. Fremdfirmen überwachen: Du kontrollierst die Ausführung von Aufträgen durch Fremdfirmen, achtest auf Qualität, Sicherheit und Einhaltung aller Vorschriften. Produktion unterstützen: Mit deinem Know-how berätst du die Betriebsleitung in Produktion, Instandhaltung, Verfahrenstechnik sowie Umwelt- und Anlagensicherheit. Know-How für das, was vor uns liegt Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise in Mechanik, Elektrik, Mechatronik oder vergleichbar. Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung in der Kraftwerkstechnik sowie Kenntnisse in Maschinentechnik mit. Du bist sicher im Umgang mit sicherheitsrelevanten Vorgaben, Regelwerken sowie idealerweise im Arbeitsfreigabewesen. Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B und trittst kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und sicherheitsorientiert auf. Nachhaltige Vorteile und Benefits Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe Infrastruktur & weitere Benefits : Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V. Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge Standort Deutschland, Frankfurt a. M. (Höchst) Karriereseite Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits. Google Maps Industriepark Höchst 65926 Frankfurt am Main Kontakt Frau Vlora Hasani, Tel: 49 69 305 31588, E-Mail: karriere@infraserv.com Berufsgruppe Handwerk, Technik & Produktion Personalisierbarer Block Nr.°2 Mitarbeiter werben Mitarbeiter Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften. Und so einfach geht’s: Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.