Wir suchen in Vollzeit für unser Team
Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.
Abteilungsleitung IP-Dienste und technische Leitung m/w/d
R-KOM ist Anbieter für Internet, Telefon und TV in Ostbayern und baut das Glasfasernetz der Zukunft. Jedes Jahr erschließen wir über 10.000 Einheiten in mehr als 1.000 Gebäuden – eine herausfordernde Aufgabe.
Du trägst mit deinem Engagement zum weiteren Wachstum und Erfolg der R-KOM bei.
* Leitung und Weiterentwicklung des IP-Dienste-Teams inklusive Ressourcen-, Einsatz- und Bereitschaftsplanung
* Optimierung von Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten zur Sicherstellung eines stabilen und gesetzes-konformen Betriebs
* Umsetzung der Abteilungsziele im Einklang mit der R-KOM-Strategie
* Steuerung technologischer Weiterentwicklungen sowie Initiierung von Innovationen
* Aufbau und Entwicklung eines leistungsfähigen, agilen und eigenverantwortlichen Teams
* Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Netzbetrieb und Kundenservice
* Technische Repräsentation gegenüber Kunden, Partnern und Lieferanten
* Technische Gesamtverantwortung für die G-FIT inklusive Weiterentwicklung der Systemlandschaft
* Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem IP-Dienste: VoIP, Internetdienste, Security, oder ISP-/Carrier-Umfeld
* Führungserfahrung im technischen Umfeld
* Sicheres Verständnis moderner Netz- und Dienstarchitekturen
* Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
* 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeit xkxcfiw
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren, kommunalen Unternehmen
* Leistungsgerechtes Gehalt und jährliche Sonderzahlung laut Tarifvertrag TV-V
* Moderne, neue Arbeitswelt (Work-Café, Ruhezonen, Besprechungsinseln) und hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Schreibtische, Tageslichtlampen)
* Regelmäßige fachliche Fortbildungen und Team-Trainings
* Mitarbeiterangebote und -rabatte (z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum RVV Jobticket/Deutschlandticket)