Description
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Über den Bereich
Credit Risk IT Germany ist das Technologieteam, das für das Credit Risk Management (CRM) für lokale Engagements in der DACH-Region und in Europa innerhalb von CB/IB verantwortlich ist. Wir sind Teil der globalen Credit Risk IT (CRIT)-Organisation mit wesentlichen Standorten in Pune, Bukarest, London und Frankfurt. Unsere Schwerpunkte umfassen u. a. die Unterstützung von Kreditbearbeitungs-, Workout- und Stresstestprozessen, die Kreditrisikoanalyse für italienische Firmenkunden sowie die Unterstützung von Kreditratings und der Ermittlung des Kapital- und Risikoprofils der Bank – ermöglicht durch eine Reihe leistungsfähiger IT-Anwendungen. Wir zeigen kontinuierlich unsere Fähigkeit, globale Technologieprodukte und -services zu liefern, und übernehmen eine aktive Rolle in der Technologie-Transformation des Konzerns.
Unser Team steht für eine starke, praxisnahe und diverse Engineering-Kultur. Wir legen großen Wert auf kontinuierliches Lernen, aktiven Wissensaustausch, die Entwicklung technischer Fähigkeiten sowie den Aufbau und die Pflege eines starken sozialen und professionellen Netzwerks. Als wesentlicher Beitrag zur Technologieplattform-Strategie der Bank entwickeln wir innovative Anwendungen für das Risikomanagement in einer Vielzahl geschäftskritischer Bereiche.
Als Product Owner verantworten Sie in dieser Rolle die Umsetzung der Produktvision und Roadmap im Kreditrisikobereich. Sie bringen fundierte Erfahrung im Kreditrisiko und in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen mit und steuern die End-to-End-Lieferung im agilen Umfeld. Durch enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Führung von agilen Prozessen sorgen Sie für Transparenz, effiziente Programmsteuerung und nachhaltige Lösungen.
Ihre Verantwortlichkeiten
1. Entwicklung, Pflege und Kommunikation der Produktvision und Roadmap mit allen relevanten Beteiligten
2. Verantwortung für das Produkt-Backlog inkl. Priorisierung und Verfeinerung zur optimalen Wertschöpfung
3. Kontinuierliche Priorisierung der Aufgaben anhand von Kritikalität, Kosten, Risiko und Geschäftswert
4. Hauptansprechpartner*in für Stakeholder aus Business und Engineering mit transparenten, metrikenbasierten Updates
5. Gestaltung von Lösungen für Kreditrisiko-Themen und regulatorische Anforderungen in Zusammenarbeit mit Stakeholdern
6. Überwachung und Verbesserung von Produktgesundheit und Reife mittels technischer Metriken
7. Sicherstellung von Produktqualität und Einhaltung von UX-, Architektur- und Geschäftsprozessstandards sowie Beitrag zu Release Notes
8. Führung und Beratung für internationale Teams sowie Eskalationsstelle für Stakeholder und Lieferteams
Ihre Fähigkeiten und Erfahrung
9. Langjährige Erfahrung (mind. 7 Jahre) als Product Owner/Manager in agilen, regulierten Umfeldern, idealerweise im Bereich Risiko, Finanzen oder Investment Banking
10. Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation mit Senior Stakeholdern
11. Erfahrung in der Umsetzung technologiegestützter Veränderungen (Daten, Systeme, Prozesse) in komplexen, regulierten Branchen
12. Nachweisliche Fähigkeit zur Priorisierung und Pflege von Backlogs sowie zur Definition von User Stories und Akzeptanzkriterien
13. Kenntnisse in Datenmanagement, Datenschutz (z.B. DSGVO) und Integration nicht-funktionaler Anforderungen
14. Fundiertes Verständnis von Kreditrisiko- und/oder Finanzprozessen, bevorzugt mit Erfahrung im Kreditrisiko-Lebenszyklus
15. Fließendes Englisch, Deutschkenntnisse von Vorteil je nach Stakeholder und regulatorischen Anforderungen
16. Technische Zusatzkenntnisse: Basel-/EZB-Erwartungen, Testmethoden (BDD, Shift-Left), SQL, Technologie-Stack (Oracle, Python, Java, Angular), KI/ML-Konzepte, Analyse- und Visualisierungstools (Tableau, Qlik)
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
17. Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
18. Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
19. Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
20. Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Michaela Peschke gerne zur Verfügung.
Kontakt Michaela Peschke:
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About the division
Credit Risk IT Germany is the technology team responsible for Credit Risk Management (CRM) for local engagements in the DACH region and Europe within CB/IB. We are part of the global Credit Risk IT (CRIT) organisation with major locations in Pune, Bucharest, London and Frankfurt. Our focus areas include supporting credit processing, workout and stress testing processes, credit risk analysis for Italian corporate clients, and supporting credit ratings as well as the determination of the bank’s capital and risk profile—enabled by a range of high-performing IT applications. We continuously demonstrate our capability to deliver global technology products and services and play an active role in the firm’s technology transformation.
Our team embodies a strong, hands-on and diverse engineering culture. We place great value on continuous learning, active knowledge sharing, development of technical skills, and building and maintaining a strong social and professional network. As a key contributor to the bank’s technology platform strategy, we build innovative risk management applications for a wide range of critical business areas.
As Product Owner, you will be responsible for delivering the product vision and roadmap in the credit risk domain. You bring solid experience in credit risk and in implementing regulatory requirements, and you will steer end-to-end delivery in an agile environment. By working closely with stakeholders and leading agile processes, you will ensure transparency, effective programme governance, and sustainable solutions.
Your key responsibilities
21. Developing, maintaining, and communicating the product vision and roadmap with all relevant stakeholders
22. Taking responsibility for the product backlog, including prioritisation and refinement to maximise value creation
23. Continuous prioritisation of tasks based on criticality, cost, risk, and business value
24. Serving as the main point of contact for stakeholders from business and engineering, providing transparent, metrics-based updates
25. Designing solutions for credit risk issues and regulatory requirements in collaboration with stakeholders
26. Monitoring and improving product health and maturity using technical metrics
27. Ensuring product quality and compliance with UX, architecture, and business process standards, as well as contributing to release notes
28. Providing leadership and guidance for international teams, and acting as an escalation point for stakeholders and delivery teams
Your skills and experience
29. Extensive experience (at least 7 years) as a Product Owner/Manager in agile, regulated environments, ideally in risk, finance or investment banking
30. Strong stakeholder management skills and experience communicating with senior stakeholders
31. Experience in implementing technology-driven changes (data, systems, processes) in complex, regulated industries
32. Proven ability to prioritise and maintain backlogs as well as to define user stories and acceptance criteria
33. Knowledge of data management, data protection (e.g. GDPR), and integration of non-functional requirements
34. Sound understanding of credit risk and/or financial processes, ideally with experience in the credit risk lifecycle
35. Fluent English; German language skills advantageous depending on stakeholders and regulatory requirements
36. Additional technical expertise: Basel/ECB expectations, testing methods (BDD, shift-left), SQL, technology stack (Oracle, Python, Java, Angular), AI/ML concepts, analytics and visualisation tools (Tableau, Qlik)
What we offer
We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.
37. Emotionally and mentally balanced
A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.
38. Physically thriving
We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.
39. Socially connected
Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.
40. Financially secure
We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.
This job is available in full and parttime.
In case of any recruitment related questions, please get in touch with Michaela Peschke.
Contact Michaela Peschke:
We strive for a in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.
Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.
We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.