Sie haben Lust darauf...
1. selbstständig Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in unserem Erdgas- und Wassernetz durchzuführen – einschließlich der Überprüfung von Armaturen sowie dem Wechseln oder Setzen von Erdgas- und Wasserzählern
2. anzupacken und Verantwortung zu übernehmen – die digitale Dokumentation Ihrer Arbeit gehört für Sie selbstverständlich dazu
3. Versorgungsleitungen und Hausanschlüsse im Gas- und Wassernetz neu zu verlegen und deren zuverlässigen Unterhalt sicherzustellen
4. Störungen eigenständig zu analysieren, Fehler zu lokalisieren und diese mit Ihrem Fachwissen nachhaltig zu beheben
5. nach entsprechender Einarbeitung am Bereitschaftsdienst teilzunehmen und so aktiv zur Versorgungssicherheit in unserem Netzgebiet Sinzheim beizutragen
Sie sind...
6. Anlagenmechaniker/Rohrleitungsbauer (m/w/d) oder verfügen über eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung und freuen sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Energiebranche
7. strukturiert in Ihrer Arbeitsweise und besitzen eine schnelle Auffassungsgabe für hydraulische Prozesse
8. daran gewöhnt, lösungsorientiert und qualitätsbewusst zu handeln, bringen IT-Affinität sowie den Führerschein Klasse B mit
9. in Ihrem Auftreten freundlich und handeln steht’s kundenorientiert - ein teamorientierter Arbeitsstil zeichnet aus
10. motiviert, sich in unsere Strukturen einzuarbeiten, Ihr Know-how ins Team einzubringen und sehen Bereitschaftsdienst sowie Störungseinsätze als spannende und verantwortungsvolle Aufgabe
Sie freuen sich auf...
11. eine offene Unternehmenskultur und ein engagiertes und erfolgreiches Team
12. eine eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit in brenzligen Situationen mit kühlem Kopf Entscheidungen zu treffen
13. eine bedarfsgerechte und individuelle Einarbeitung sowie relevante Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
14. eine leistungsorientierte Vergütung mit ausgezeichneten Sozialleistungen (z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Erschwerniszulage) bei flexibler Arbeitszeitgestaltung
– das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.