Herchenbach Industrial Buildings: 100+ Jahre Erfolgsgeschichte, 150 HerchenbacherInnen in fünf europäischen Ländern, nachhaltig wachsender und inhabergeführter Mittelstand. Dank anhaltender Innovationskraft sind wir einer der europaweiten Marktführer für modulare Lagerlösungen in Leichtbauweise. Aber auch hinter den Kulissen schaffen wir es zu begeistern. Unsere moderne und offene Unternehmenskultur spiegelt sich nicht nur in einer hervorragenden Bewertung bei Kununu wider, sondern hat uns auch nun bereits das 10. Mal in Folge die unabhängige Auszeichnung als „Top Arbeitgeber im Mittelstand" eingebracht! Werde auch du Teil des WINNINGTEAM+ als Field Sales Manager (B2B Industrial Sector) (m/w/d). Beratung von Kunden aus Industrie, Logistik und weiteren Branchen zu unserem Produktportfolio Analyse von Kundenanforderungen vor Ort und Erstellung individueller, kostenoptimierter Angebote Durchführung von Verkaufsverhandlungen und Vertragsabschlüssen Konsequente Nachverfolgung offener Angebote Abstimmung mit Entscheidungsträgern auf Kundenseite und internen Schnittstellen (Projektmanagement & Inside Sales) für termingerechte Projektabwicklung Dokumentation aller Kundenkontakte und Ergebnisse im CRM-System Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Gesundheitsschutzvorgaben bei Kundenbesuchen und im Homeoffice Du verfügst über Erfahrung im B2B Vertrieb - vorzugsweise im industriellen Sektor, hast eine Leidenschaft für Sales und kennst den deutschen Markt Durch deine Kommunikationsstärke glänzt du in den Gesprächen mit den Kunden und mit Deinem Charme und offenen Art überzeugst Du bei jedem Deal Dein gutes Gespür für Kennzahlen und Prozesse helfen Dir Dich und Deine Pipeline zu organisieren Eigenmotivation, Ergebnis- und Abschlussorientierung sowie Durchhaltevermögen machen Dich aus Ein erfolgsabhängiger Gehaltsanteil spornt Dich erst recht an und bringt Dich zu Hochleistungen Du beherrscht die deutsche Sprache einwandfrei und sprichst am Besten auch gut Englisch Unbefristete Anstellung bei einem inhabergeführten, krisensicheren und international wachsenden Unternehmen. Mehrfach von unabhängigen Jurys als „TOP Employer“ ausgezeichnetes Arbeitsumfeld. Moderne Organisation mit hochgradig digitalisierten Prozessen und Tools. Strukturiertes Onboarding sowie individuelle Einarbeitung am Hauptsitz in Deutschland. Regelmäßige, bedarfsorientierte Weiterbildungen, Seminare und Trainings (intern & extern). 30 Tage Jahresurlaub. Attraktives Vergütungspaket sowie ein Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)