Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben
· Als Teil des HR-Teams Deutschlands sind Sie verantwortlich für die Erstellung der Entgeltabrechnung eines definierten Betreuungskreises.
· Sie setzen dabei die tarifvertraglichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie unsere internen Richtlinien in der Praxis um.
· Für unsere Mitarbeiter sind Sie erster Ansprechpartner und Berater, wenn es um Fragen rund um die Entgeltabrechnung oder die Zeiterfassung geht.
· Am Standort Bühl sind Sie erste Kontaktperson für HR-Themen vor Ort.
· Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie die Übernahme von Sonderaufgaben.
· Im Rahmen Ihrer Tätigkeit suchen Sie stets nach Verbesserungen und schlagen diese zur Umsetzung vor.
Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten
· Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise über eine Weiterqualifizierung im Personalbereich (z.B. Personalfachkauffrau/-mann).
· Eine mehrjährige Berufserfahrung ermöglicht es Ihnen, die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich, fristgerecht und ordnungsgemäß zu erstellen.
· Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht und bringen optimalerweise Kenntnisse des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW mit.
· Sie arbeiten team- und prozessorientiert und zeichnen sich durch Engagement und Einsatzbereitschaft aus.
· Gute SAP-HCM-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich Success Factors sind wünschenswert.
Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot
· Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
· Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team und einer offenen Atmosphäre
· Attraktives Gehaltspaket in tariflicher Umgebung
· Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
· Hybrides Arbeitsmodell
· Flexible Arbeitszeiten
· Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen
· 30 Urlaubstage
· Parkplätze vor Ort
· Betriebliche Altersvorsorge