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Projektleiter / architekt / bauingenieur (m/w/d) mit aufstiegsmöglichkeiten in vollzeit

Konstanz
Landratsamt Konstanz
Projektmanager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Architekt/in oder Bauingenieur/in (w/m/d)


- Projektleitung Hochbauprojekte im Landratsamt Konstanz

in Vollzeit | in Konstanz | unbefristet

in Vollzeit |
unbefristet

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.
Unser Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verantwortet die Immobilien des Landkreises - von Verwaltungsgebäuden über Schulen und Sporthallen bis hin zu Unterkünften für Geflüchtete. Das Referat Großprojekte Hochbau plant und realisiert anspruchsvolle Bauprojekte mit besonderem Fokus auf Nachhaltigkeit, Klimaschutz und moderne Nutzungskonzepte. Oktober 2025 für die Projektleitung unserer Hochbauprojekte eine Architektin oder einen Architekten bzw. eine Bauingenieurin oder einen Bauingenieur (w/m/d).




Projektleitung und Steuerung komplexer Hochbauprojekte.
Auftrags- und Vertragsmanagement nach VOB und HOAI in projektleitender Funktion.

Unterstützung und Vertretung der Vergabestelle im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement.




Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau (Dipl.-Ing., Bachelor).

Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement von Bauprojekten.

Sicherer Umgang mit MS Office .

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).

Führerschein und Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.

Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch gelegentlich abends und an Wochenenden.





Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).

Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld - von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.

Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.

August 2025 über unser Bewerbungsportal. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.



Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540



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