Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich serieller Holzmodulbau mit Sitz in Berlin und Brandenburg. Mit dem Anspruch, nachhaltige Bauprozesse neu zu denken, realisiert das Unternehmen modulare Wohn- und Gewerbeimmobilien in Holzbauweise. Dabei kombiniert es digitale Prozesse, ökologisches Bewusstsein und industrielle Fertigung zu einem innovativen Gesamtkonzept. Im Mittelpunkt steht die Vision, zukunftsfähige Städte mitzugestalten und den Bausektor nachhaltig zu verändern. Der Fokus liegt auf einem partnerschaftlichen Arbeitsumfeld mit modernen Tools, flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung.
Durch weiteres Wachstum suchen wir für unseren Mandanten einen (Senior) Projektleiter Holzbau (m/w/d) am Standort Eberswalde / Berlin.
Das Aufgabengebiet
* Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Bauprojekten im Holzmodul- und Elementbau
* Übernahme der technischen und wirtschaftlichen Gesamtverantwortung von der Auftragsvergabe bis zur Übergabe
* Steuerung der internen und externen Projektbeteiligten, einschließlich Planungskoordination mit Architekten und Fachplanern
* Überwachung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele inklusive fortlaufendem Projektcontrolling
* Durchführung von Vergabeverhandlungen mit Nachunternehmern in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf
* Unterstützung der Unternehmenskommunikation bei Fachthemen
Das Anforderungsprofil
* Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine höhere technische Qualifikation (z. B. als Bautechniker, Zimmermeister), idealerweise handwerkliche Ausbildung im Holzbau (z. B. Zimmerer)
* Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung in der Projektleitung von Hochbau- oder Holzbauprojekten, idealerweise mit GU-Erfahrung
* Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Bauadministrationssoftware, idealerweise inklusive BIM-Kenntnissen
* Gute MS Office 365-Kenntnisse
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Das Angebot
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
* Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche
* 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube (z. B. an Weihnachten/Silvester)
* Zuschüsse zur Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen
* Unterstützung klimafreundlicher Mobilität (z. B. ÖPNV-Zuschuss, E-Bike-Leasing)
* Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und flexiblen Arbeitszeiten
* Offene Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Austausch
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Claudia Schmalz unter +49 (0)30 5 7700 5142 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.