Stellenbeschreibung
Strategischer (Junior) Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-211401 Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen einen Strategischen Einkäufer. Es handelt sich dabei um eine Direktvermittlung in Festanstellung. Diese für Sie kostenfreie Vermittlung bietet eine großartige Chance, denn dieser Arbeitgeber steht für ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Bewerben Sie sich jetzt als Strategischer (Junior) Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Gleitzeitregelung und Stundenkonto Betriebliche Altersvorsorge inklusive Zuschuss durch den Arbeitgeber, vermögenswirksame Leistungen und Businessbike Monatliche Gutscheinkarte, Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiteraktionen über Ticketsprinter Zuzahlung zum Fitnessstudio und kostenlose Parkplätze Kantine, Snackautomaten, Wasserspender und wöchentlich frisches Obst Hohe Arbeitssicherheitsstandards und klimatisierte Arbeitsplätze Ihre Aufgaben: Mitgestaltung der strategischen Einkaufsaktivitäten im Unternehmen Eigenständige Analyse und Auswertung nationaler sowie internationaler Beschaffungsmärkte (Bedarfs-, Markt- und Lieferantenanalysen) Entwicklung von Einkaufsstrategien für Produktgruppen und Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit den relevanten Bereichen, unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten Umsetzung der Einkaufsstrategien inklusive Verhandlungen zu kommerziellen und logistischen Rahmenbedingungen Aktives Lieferantenmanagement, Durchführung von Audits sowie Optimierung der relevanten KPIs Identifikation und Ausschöpfung von Potenzialen zur Bündelung und Standardisierung Mitwirkung an der Gestaltung globaler Einkaufsprozesse Aktives Vorantreiben von Projekten zur Kostenreduktion Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium Idealerweise erste Berufserfahrungen in einer Einkaufsfunktion Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und ERP-Systemen Selbstständige, zielorientierte und analytische Arbeitsweise Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christina Schneider (Tel +49 (0) 511 807184-256 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211401 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover