EMR-Betreuung und technische Verantwortung
Wir suchen nach fähigen Technikern, die sich mit ihrer Expertise einsetzen, um gemeinsam große Ziele zu erreichen. In unserem Team haben wir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und unsere Arbeit direkt sichtbar zu machen. Unser Unternehmen ermöglicht es seit über 100 Jahren, unzählige Produkte zu entwickeln, die in jedem Alltag eine wichtige Rolle spielen. Von Nahrungsmitteln bis hin zur Solarzelle finden wir nachhaltige Lösungen, die die Zukunft verändern können.
Wir sind auf der Suche nach einer Person, die die Führung von Mitarbeitenden in einer Organisationseinheit sicherstellen kann und dabei Sicherheit, Gesetzeskonformität und Verfügbarkeit der verantworteten Anlagen beachtet. Darüber hinaus müssen diese unsere technischen Maßnahmen im Bereich Poly Chip EMR Nünchritz koordinieren. Die Weiterentwicklung und Erweiterung unserer Anlagen sowie Verfahren im Verantwortungsbereich werden entsprechend der Strategie und Zielen des Geschäftsbereichs durchgeführt. Unsere Produktionsleitung wird bei der Wahrnehmung ihrer Betreiberverantwortung sowie bei der Erfüllung betriebsspezifischer Zielsetzungen vollumfänglich unterstützt. Außerdem ist die Budgetplanung und -kontrolle des technischen Aufwands und von Investitionsvorhaben im Verantwortungsbereich Teil der Aufgaben.
Vorausgesetzte Qualifikationen
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Master / Diplom) der Fachrichtung Elektro- und Automatisierungstechnik oder Mechatronik mit EMR-Schwerpunkt
* Projektmanagementerfahrung, unternehmerisches Denken und Handeln, hohes Sicherheits- sowie Kostenbewusstsein
* Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke sowie mehrjährige Berufserfahrung
* Detaillierte ingenieurtechnische Kenntnisse aus den Bereichen Elektro-, Automatisierungs-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie fachübergreifende Kenntnisse
* Kenntnisse der Businessprozesse bzgl. Errichtung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen
* Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil
* Lösungsorientierte, praxis- und umsetzungsorientierte Persönlichkeit mit Innovationsfähigkeit und Kreativität
* Stressresistenz, Flexibilität, Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Überzeugungskraft sowie Durchsetzungsvermögen
* Kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile als Mitarbeiter
* Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss
* Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzliche bezahlte Freistellung für Eltern mit kleinen Kindern und Sabbatical
* Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiterbildungsangebot und interne internationale Jobbörse
* Gesundheit und Fitness: Sport- und Fitnessangebote sowie Präventionsprogramme
* Sonstige Vergünstigungen: Fahrradleasing und bezuschusste Betriebsverpflegung
weitere Informationen
Auch wenn Sie die Anforderungen dieser Stelle nicht zu 100 % erfüllen oder einen Teilzeitwunsch haben, möchten wir Sie trotzdem bitten, Kontakt mit uns aufzunehmen. Wir begrüßen die Vielfalt der Menschen und fördern bewusst Chancengleichheit und ein diverses Miteinander in unseren Teams.