Das, was wir tun, machen wir mit Leidenschaft und genau darauf kommt es uns auch an. Wir suchen MitarbeiterInnen, die für ihre Arbeit brennen und zu den besten in ihrem Feld gehören. Die den Status Quo auch einmal durchbrechen wollen und Lust haben außerhalb des Gewöhnlichen zu denken, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Ganz im Sinne eines Familienunternehmens denken wir dabei nicht in Clustern, sondern verstehen uns als ein Team, dass gemeinsam seine Ziele erreicht.
Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen:
1. Erreichbarkeit als AnsprechpartnerIn für interne / externe Kunden sichern
2. Betreuung von Bestandskunden, Vermittlungspartnern und Großkunden, teilweise in Zusammenarbeit mit dem AD sowie Unterstützung des AD bei dessen Aufgabenerfüllung
3. Auftragsabwicklung von der Auftragsannahme, über Auftragsweitergabe an Speditionen, bis zur Fakturierung
4. Regelmäßiger Kontakt mit den zugeordneten Spediteuren: Abstimmung der Disposition,
5. Mitwirkung bei der Auslastungsoptimierung der Transportkapazität
6. Mitwirkung bei der Preispflege und Führen von Preisgesprächen sowie manuelle Preispflege im Rahmen der gültigen Richtlinien (Preisuntergrenze)
7. Führung der Konsignationsläger der Markenpartner inkl. Inventurbeauftragung
8. Mitwirkung bei Kündigungsabwicklung und Vertragsumschreibungen
9. Sicherstellung einer zügigen, kundenorientierten Reklamationsbearbeitung inkl. Dokumentation
10. Regelmäßige Bearbeitung der Mahnlisten, Bonitätsüberwachung unter Berücksichtigung der Kreditrichtlinien
11. Ablage der Kundenkorrespondenz in der elektronischen Ablage inkl. Dokumentation aller außergewöhnlichen Kontakte und Vorfälle
12. Wettbewerbsbeobachtung, um Marktüberblick zu erhalten
13. Prüfung der Verträge und Kalkulationen und Vorbereitung zur Unterschrift
14. Komplette Stammdatenerfassung der Neukundenverträge und Vertragsänderungen
15. Prüfung und Erstellen von Bonusabrechnungen
16. Entscheidung über Kulanzgutschriften nach Genehmigungsrichtlinie
Neue Ideenansätze, Fortschritt und Talent kommen in vielen verschiedenen Formen und jede davon ist gleich wichtig um uns als Unternehmen und als Team weiter voranzubringen. Gegenseitige Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren Grundwerten und sind fest in unserer Arbeitsweise verbunden, denn für uns ist es wichtig nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch den Menschen zu sehen.
Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
17. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
18. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und ausgeprägte Vertriebsorientierung
19. Organisationsstärke sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein
20. Selbständige Arbeitsweise
21. Sicherer Umgang mit MS-Office (idealerweise Kenntnisse in SAP)
22. Ausgeprägte Kommunikationsstärke
23. Engagement, Flexibilität, Teamorientierung, Belastbarkeit
Jeder unserer MitarbeiterInnen ist ein Individuum mit ganz persönlichen Zielen, Schwerpunkten und Bedürfnissen und dennoch haben wir eins gemein - Sie arbeiten gerne in einer Arbeitsatmosphäre, in der man wertgeschätzt wird und Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bekommt. Das ist jedoch noch nicht genug für uns. Wir möchten einen Schritt weitergehen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass man nicht nur gerne mag, sondern, das man liebt.
Das macht uns besonders:
24. Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Tarifliche- und Sozialleistungen ( und Urlaubsgeld, regelmäßige Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Kita-Zuschuss und vieles mehr)
25. Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, Homeoffice sowie Flexurlaub
26. Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich
27. Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege
28. Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
29. Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit uns neben den beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern