Für unser H2-Team in Düsseldorf suchen wir Dich!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
1. Du wirst Teil eines Projektteams und unterstützt die Entwicklung unserer Hydrogen Asset Projekte bis zum FID, mit besonderem Fokus auf das Uniper H2Maasvlakte Projekt in Rotterdam
2. Dies beinhaltet die Unterstützung des General Project Managers beim Projektmanagement sowie bei den kommerziellen und technischen Aspekten des Business Developments
3. Du verwaltest den Projektzeitplan, das Budget, das Risikoregister, das Databook, die Teambesprechungen usw. im Rahmen des H2Maasvlakte-Projekts und anderer Projekte entlang der gesamten Hydrogen-Wertschöpfungskette (von der Energieversorgung, der Produktion, der Umwandlung, dem Midstream und dem Verkauf)
4. Du arbeitest mit der aktuellen Uniper-Anlagenflotte und dem Asset Development Team zusammen, um die Projekte mit dem Masterplan-Ansatz zu verbinden
5. Zusammen mit dem Team Lead International Hydrogen Business Development koordinierst Du den Prozess und bereitest die Genehmigung / Freigabe für interne Prozesse und externe Kooperationen vor
6. Du unterstützt Uniper bei der Umsetzung von Hydrogen-Asset-Projekten in den Kernmärkten des internationalen Teams (mit Schwerpunkt auf den Niederlanden, aber nicht ausschließlich): Forme Uniper zu einem führenden Upstream- und Midstream Akteur, entwickle Projekte und versorge ein breites Spektrum von Kunden (Industrie, Mobilität, Heizung, Strom)
Dein Profil
7. Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter bei der Durchführung von capexintensiven Asset-Projekten von der Initiierung bis zur Ausführung
8. Professionelle Ausbildung in Projektmanagementtechniken und -instrumenten, wie z. B. Projektplanung mit MS Project, Verwaltung von Datenbüchern, Risikoregister, Projektbudgetplan, usw.
9. Hohe persönliche Zuverlässigkeit und Disziplin, um unter Einhaltung enger Fristen zu arbeiten
10. Hervorragendes konzeptionelles, analytisches und strategisches Denken
11. Starke persönliche Glaubwürdigkeit, hervorragende Teamfähigkeit, Fähigkeit enge Arbeitsbeziehungen innerhalb der Uniper Gruppe aufzubauen
12. Kreative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit neuem Mindset; Fähigkeit zu unkonventionellem Denken und hervorragender Kommunikationsfähigkeiten
13. Professionelle Englischkenntnisse (eine weitere Sprache eines Uniper-Standortes von Vorteil); Kenntnisse des Niederländischen sind erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich
14. Bereitschaft zu häufigen Reisen zum Uniper-Standort Maasvlakte in Rotterdam, Niederlande und in andere europäische Länder
Deine Benefits
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere: Work-Life-Balance / New Normal:
15. Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
16. Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
17. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
18. Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
19. E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
20. Grippeimpfung
21. Präventive Gesundheitsleistungen
22. Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
23. Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
24. Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
25. Lebenslange Weiterbildung
26. Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Dein Kontakt
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
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Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Stelleninformationen
Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitszeit: Full time
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.