Du wünschst dir eine neue Herausforderung in der Automatisierungstechnik und einen innovativen Arbeitgeber mit offenen Ohren sowie Fokus auf Weiterentwicklung? Du hast bereits Erfahrung im Bereich der Programmierung eines der Automationssysteme WAGO (CodeSys und / oder e!Cockpit), Siemens S7 (TIA Portal) oder PRIVA? SPS-/DDC-Programmierer (m/w/d)
und/oder DDC-Programmierer (m/w/d)
Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet
Wir von WARO MSR-Technik GmbH sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen aus Lübeck und seit fast 25 Jahren in der Automatisierung von Gebäude- und Industrieanlagen zu Hause. Ob Lebensmittel- und Chemieindustrie, Wasser- und Abwassertechnik, Biogas- und Kommunalanlagen, Sondermaschinen- und TGA-Anlagenbau - wir realisieren anspruchsvolle Projekte rund um SPS-, DDC- und Schaltanlagentechnik. Von der Planung bis zur Realisierung - alles aus einer Hand, mit kurzen Wegen und echter Hands-on-Mentalität.
Bei uns arbeiten Planung, Konstruktion, Schaltschrankbau, Programmierung und Elektromontage Tür an Tür. Familiär, fair, lösungsorientiert, immer mit Spaß an der Realisierung von sauberer und zukunftsorientierter Technik und wir sind stets auf der Suche nach Techniktalenten wie dir.
Entwicklung und Programmierung kundenspezifischer Anlagen im Bereich TGA oder Maschinen- und Anlagenbau
Inbetriebnahme der Anlagen intern sowie beim Kunden vor Ort
Optimierung und Modernisierung der Maschinen- oder Anlagentechnik
Kundensupport und Kundenbetreuung
Erstellen technischer Dokumentationen und Funktionsbeschreibungen
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (Studium, Technikerschule)
Kenntnisse in der Programmierung der Gebäudetechnik (DDC) und/oder Kenntnisse in Siemens-Steuerungen S7, TIA Portal und WinCC (SPS)
Führerschein Klasse B
Moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen
Angemessene und individuell auf dich ausgerichtete Einarbeitung
Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Aufgaben
Möglichkeiten zur beruflichen Qualifikation und Fortbildung
Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (50/50 im Jahr als 13. 30 Tage Urlaub
Firmenfahrzeug (mit Privatnutzung im Rahmen der 1% Regelung)
Vernünftige Arbeitskleidung und Werkzeug