GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.
* Übernahme der wirtschaftlichen und technischen Verantwortung schlüsselfertiger Projekte
* Qualifizierte Kundenbetreuung vor, während und nach der Bauphase sowie Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren
* Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
* Steuerung eines interdisziplinären Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Übernahme schlüsselfertiger Projekte
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau)
* Mehrjährige Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung schlüsselfertiger Projekte
* Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie Ausschreibungs- und Terminprogrammen
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden, und bieten Ihnen vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. xkxcfiw
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
* Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
* Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
* Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
* Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
* Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.