Ihre Aufgaben
bei uns:
1. Bearbeitung von vorlagepflichtigen Vorgängen der Standesämter (z. B. Nachbeurkundung von Geburten, Eheschließungen und Sterbefällen im Ausland)
2. Prüfung, Fachaufsicht und Beratung der Standesämter im Landkreis Kelheim
3. Mitwirkung im personenstandrechtlichen gerichtlichen Berichtigungsverfahren
4. Bearbeitung von öffentlich-rechtlichen Namensänderungen, Vollzug des Namensänderungsrechts
5. Fachaufsicht über die Meldebehörden und der Personalausweis-/Passbehörden im Landkreis Kelheim;
6. Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren im Bereich Pass- und Melderecht
7. Bearbeitung von Anträgen zum Erwerb der deutschen Staatsangehörigkeit sowie auf Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit
8. Ansprechpartner für die Standesämter, Pass- und Meldebehörden im Landkreis Kelheim
9. Kommunikation mit verschiedenen Fachbehörden im Rahmen der Antragsbearbeitung
10. Ansprechpartner für Fragen zur öffentlich-rechtlichen Namensänderung
11. Ansprechpartner für Fragen zur deutschen Staatsangehörigkeit
Das bringen Sie mit:
12. erfolgreich abgelegte Prüfung in der dritten Qualifikationsebene (Diplom-Verwaltungswirt), Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
13. erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt)
14. bereits erworbene Kenntnisse in einschlägigen Rechtsgebieten (u.a. Personenstandswesen, Namensrecht) sind wünschenswert
15. Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten
16. sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
17. gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
18. einen selbständigen und sorgfältigen Arbeitsstil
19. Verantwortungsbewusstsein
20. ausgeprägtes Urteilsvermögen und Entscheidungsfreude
21. ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Ihre Vorteile bei uns:
22. Sicherheit & Perspektive: Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet an einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
23. Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bzw. dem Bayerischen Besoldungsgesetz (Entgeltgruppe 9c TVöD oder bis Besoldungsgruppe A 10 bei Erfüllung der persönlichen bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen) sowie eine leistungsorientierte Entgeltkomponente bei Tarifbeschäftigten
24. Karriere & Entwicklung: ein vielfältiges Fortbildungsangebot zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens
25. Flexibles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
26. Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember
27. Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
28. Attraktive Extras: Zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm und bei lokalen Geschäften
Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.
Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Peischl, stellv. Personalleiterin, Tel. 09441/207-1115, wenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal. Bewerbungsschluss ist der 31.08.2025.