Sie sind Glasreiniger (m/w/d) und möchten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme bei uns arbeiten?
Ihr neuer Arbeitsplatz für 16,21 € pro Stunde befindet sich in Riesa im Bereich Gebäudereinigung .
Ihre attraktiven Jobvorteile
* Sehr gute Übernahmechancen
* Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
* Prämien
* Ein freundliches und sympathisches Team als Ansprechpartner vor Ort
* Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an
Ihre Arbeitszeit
* Vollzeit
Ihre abwechslungsreichen Tätigkeiten
* Manuelle und maschinelle Säuberung von Glasflächen jeglicher Art
* Auswahl, Prüfung und Lagerung von Oberflächenbehandlungsmitteln
* Auswahl und Prüfung von Reinigungsmitteln, Desinfektionsmitteln, Pflegemitteln
* Auswahl erforderlicher Behandlungsmaßnahmen
* Reinigung von Glasflächen im Innen- und Außenbereich
* Handhabung und Benutzung verschiedener Arbeits- und Betriebsmittel
* Aufstellung von Verkehrseinrichtungen, Absperrungen und Lichtquellen
* Prüfung durchgeführter Arbeiten anhand von vorgegebenen Standards
* Reinigung von Büros, Flure und Treppenhäuser mit Glaselementen oder Fassaden
* Reinigung von Glas- Fensterflächen
Verfügen Sie über vergleichbare Qualifikationen?
* Glasreinigung
* Reinigen
* Reinigungs- und Hygienetechnik
* Mit Berufserfahrung
Diese Stärken zeichnen Sie aus
* Belastbarkeit
* Kundenorientierung
* Sorgfalt/Genauigkeit
* Teamfähigkeit
* Zuverlässigkeit
Sie haben Fragen zum Job?
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen, ganz egal, ob persönlich, telefonisch unter 0 35 25 / 52 93 - 0 oder per E-Mail riesa@arwa.de .
Wir begleiten Sie mit Erfolg zum neuen Job!
Bewerben Sie sich noch heute und entdecken Sie weitere Jobs von ARWA: Fassadenreiniger (m/w/d), Gebäudereiniger (m/w/d), Reinigungskraft (m/w/d), Facility Manager (m/w/d), Hausmeister (m/w/d), Quereinsteiger Reinigung (m/w/d) oder Reinigungsfachkraft (m/w/d)
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter dem Punkt “Datenschutz”.