Interne Stellenausschreibung
Wir suchen im Bereich Technik der MEG Wörth am Rhein GmbH für den Standort Wörth am Rhein Unterstützung.
Leiter Technik (w/m/d) (MEG Wörth)
DAS MACHST DU
1. Du übernimmst die ganzheitliche operative und strategische Leitung des Bereichs Technik und stellst die technische Exzellenz unseres Produktionsstandortes sicher
2. Du treibst die strategische Transformation der Instandhaltung aktiv voran zu einer datengestützten, präventiven und prädiktiven Instandhaltungsstrategie
3. Du verantwortest die effiziente Sicherstellung der maximalen Anlagenverfügbarkeit unter Berücksichtigung optimaler Kostenstrukturen
4. Du planst, koordinierst und steuerst Investitionsprojekte sowie Instandhaltungsmaßnahmen für die Maschinen- und Anlagentechnik, das Facility Management und die Abwasserreinigungsanlage
5. Du führst dein Team wertebasiert und menschenzentriert und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter
6. Du identifizierst proaktiv Optimierungspotenziale, dokumentierst diese und leitest nachhaltige Maßnahmen zur Prozessverbesserung ab
7. Du arbeitest eng mit der Werkleitung sowie angrenzenden Fachbereichen (u. a. Produktion, QM, EHS) zusammen und stellst die Einhaltung aller Sicherheits- und Arbeitsschutzbestimmungen sicher
DAS LIEFERST DU
8. Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
9. Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Bereich eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Getränkeindustrie oder Abfüllung
10. Nachweisbare Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen sowie im Projektmanagement
11. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, um Verbesserungspotenziale nicht nur zu erkennen, sondern auch umzusetzen
12. Eine ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
13. Umfassende Kenntnisse in SAP (Instandhaltung/Technik) sowie Sicherheit im Umgang mit MS Office oder Google Workspace
14. Englische Sprachkenntnisse auf alltagsfähigem Niveau (B2)
15. Die Bereitschaft, in Notfällen auch außerhalb der regulären Kernarbeitszeiten erreichbar zu sein
DAS LIEFERN WIR
16. Übertarifliches Gehalt: Wir bieten dir ein übertarifliches Gehalt, das deine Leistung und Verantwortung widerspiegelt
17. 30 Tage Urlaub: Genieße 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken
18. Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
19. Dienstwagen als Gehaltsbestandteil: Profitiere von einem Dienstwagen als Teil deines Gehaltspakets (1%-Regel)
20. Firmenhandy zur Privatnutzung: Erhalte ein Firmenhandy, das du auch privat nutzen kannst
21. Hochwertiges Mitarbeiterrestaurant: Genieße die Mahlzeiten in unserem hochwertigen, arbeitgeberbezuschussten Mitarbeiterrestaurant
22. Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten: Arbeite flexibel von zu Hause oder unterwegs
23. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutze umfassende Gesundheitsvorsorge-Angebote wie Hautscreenings, Schutzimpfungen oder professionelle psychologische Beratungen, um deine Gesundheit aktiv zu fördern und zu erhalten
24. Betriebliche Zusatzversicherungen: Sichere deine Zukunft und deine Gesundheit mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, unserer Gruppenunfallversicherung oder anderen betrieblichen Zusatzversicherungen
UNSER ANGEBOT
25. Vertragsart: Unbefristet
26. Zu besetzen ab: je nach deiner Verfügbarkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
27. Arbeitszeit: 40 Stunden