Ihr Aufgabenbereich:
Im Familienzentrum / Mehrgenerationenhaus in Berlin-Mitte erwartet Sie als Koch/Köchin eine sinnstiftende Aufgabe in herzlicher Atmosphäre. Unsere lebendige Cafeteria ist ein zentraler Treffpunkt im Sozialraum – hier begegnen sich Menschen aller Generationen. Sie kochen frisch für unser Mittagsangebot und gestalten mit Ihrem Einsatz einen Ort der Wärme, Begegnung und Teilhabe.
* Mitverantwortung für die Planung, Vorbereitung und Umsetzung des täglichen Mittagstisches (Cafeteria und Kita)
* eigenständige Koordination von Arbeitsabläufen im Küchenbereich
* Mitarbeit bei Einkauf, Warenannahme und Lagerung
* Ausgabe von Speisen
* Durchführung von Reinigungs- und Hygienearbeiten gemäß HACCP-Standards
* gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder einen gleichwertigen berufsqualifizierenden Abschluss.
* Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Gastronomie oder Hauswirtschaft.
* Sie bringen Kenntnisse in Hygienestandards (HACCP) mit oder sind bereit, sich entsprechend einzuarbeiten.
* Sie arbeiten teamfähig, selbstständig und verantwortungsbewusst.
* Sie treten freundlich auf und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Menschen.
* Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe