Köchin (m/w/d) im familienzentrum / mehrgenerationenhaus

Ihr Aufgabenbereich:

Im Familienzentrum / Mehrgenerationenhaus in Berlin-Mitte erwartet Sie als Koch/Köchin eine sinnstiftende Aufgabe in herzlicher Atmosphäre. Unsere lebendige Cafeteria ist ein zentraler Treffpunkt im Sozialraum – hier begegnen sich Menschen aller Generationen. Sie kochen frisch für unser Mittagsangebot und gestalten mit Ihrem Einsatz einen Ort der Wärme, Begegnung und Teilhabe.

• Mitverantwortung für die Planung, Vorbereitung und Umsetzung des täglichen Mittagstisches (Cafeteria und Kita)
• eigenständige Koordination von Arbeitsabläufen im Küchenbereich
• Mitarbeit bei Einkauf, Warenannahme und Lagerung
• Ausgabe von Speisen
• Durchführung von Reinigungs- und Hygienearbeiten gemäß HACCP-Standards
• gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder einen gleichwertigen berufsqualifizierenden Abschluss.
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Gastronomie oder Hauswirtschaft.
• Sie bringen Kenntnisse in Hygienestandards (HACCP) mit oder sind bereit, sich entsprechend einzuarbeiten.
• Sie arbeiten teamfähig, selbstständig und verantwortungsbewusst.
• Sie treten freundlich auf und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Menschen.
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen 
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe