1. Ganzheitliches Lieferantenmanagement: Verantwortung des gesamten Lebenszyklus von der Lieferantensuche über die Auswahl und Vertragsverhandlung bis hin zur kontinuierlichen Leistungsbewertung
2. Effizienter Beschaffungsprozess: Steuerung des Einkaufs von Verbrauchsmaterialien (inkl. Katalog-Verwaltung) sowie Koordination von Nachunternehmerleistungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
3. Professionelle Verhandlungsführung: Verhandlung von Preisen, Konditionen, Lieferzeiten und Zahlungszielen sowie Optimierung von Fremdleistungen (Skonti, Einzelpreise)
4. Marktbeobachtung: Kontinuierliche Marktanalyse und Identifikation von Trends zur Sicherung von Wettbewerbsvorteilen
5. Fuhrparkmanagement: Verwaltung des Fuhrparks sowie operative Steuerung des externen Fuhrparkproviders
6. Prozessoptimierung: Stetige Weiterentwicklung der Betriebsabläufe sowie Pflege der Stammdaten in der Artikelverwaltung
WAS SIE MITBRINGEN
7. Allem voran: eine besonders ausgeprägte Eigeninitiative, Kreativität und ein innerer Antrieb zur kontinuierlichen Optimierung
8. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
9. Nachgewiesene fundierte Erfahrung im Einkauf; Kenntnisse im Fuhrparkmanagement sind von Vorteil
10. Hohes Verhandlungsgeschick sowie eine detailorientierte und sehr strukturierte Arbeitsweise
11. Sicherer Umgang mit Microsoft-Anwendungen und idealerweise praktische Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen
12. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR IHNEN BIETEN
13. Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungsfreiheit
14. Kollegiales, dynamisches Team und flache Hierarchien
15. Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungswege für Ihre Karriere
16. Attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
17. Dienstfahrrad über Jobrad für nachhaltige Mobilität
18. 30 Urlaubstage
19. Firmenfitness