Drägerwerk AG & Co. KGaA - Job-ID V
Lübeck
Vollzeit
Dafür suchen wir Sie
* Sie leiten den Bereich "Procurement Engineering" innerhalb des strategischen Einkaufs fachlich und disziplinarisch und vertreten den Einkauf in cross-funktionalen Management Teams.
* Sie sind für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Einkaufsleistung in Neuentwicklungsprojekten durch professionelles Projekt- und Technologiemanagement verantwortlich. Hierbei gestalten Sie beispielsweise effektive Abläufe zwischen den internen Entwicklungsbereichen und den Lieferanten. Die Anforderungen der Hospital-Strategy überführen Sie in Zusammenarbeit mit dem Global Commodity Management in die Entwicklung eines performanten Supplier Portfolios.
* Sie stellen die Erreichung der notwendigen Produktperformance mit dem Schwerpunkt auf einkaufsbezogene Themen insbesondere durch DfX (Qualität, Kosten und Logistik) sicher.
* Sie und Ihr Team initiieren Produktoptimierungsmaßnahmen mit den Lifecycle-Teams der Care Areas aus der BU Therapy und stellen deren Realisierung sicher.
* Mit Ihrem Team gestalten Sie den Ramp-up von Entwicklungs- & Change-Projekten und den Aufwuchs des Materialdatenmanagements.
* Es erwartet Sie ein Aufgabenfeld mit vielen Facetten: Als Mitglied im Führungskreises des strategischen Einkaufs der BU Therapy gestalten Sie die Weiterentwicklung des Bereiches und der Schnittstellen mit und übernehmen Führungsaufgaben in einem leistungsstarken Team. Insbesondere treiben Sie die Weiterentwicklung des Advanced Procurements in agilen Entwicklungsteams voran. Die Sicherstellung und Weiterentwicklung der einkaufsbezogenen Themen bei in- und externen Neuentwicklungsprojekten & Änderungen von Serienprodukten steht für Sie ebenso im Focus.
Das bringen Sie mit
* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium und haben bereits langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich des strategischen Einkaufs bzw. der Neuproduktentwicklung eines international agierenden Industrieunternehmens gesammelt.
* Sie bringen ausgeprägte Erfahrung im Projekt- und Technologiemanagement vor dem Hintergrund komplexer Entwicklungsprojekte mit.
* Sie bringen eine ausgeprägte Motivation mit, Herausforderungen aktiv anzugehen und verfügen über die Fähigkeit, komplexe Situationen schnell zu erfassen und pragmatische Lösungen zu entwickeln. Sie sind motiviert, Verantwortung zu übernehmen und setzen Ihre Energie gezielt ein, um Projekte zielgerichtet zum Erfolg zu steuern.
* Sie identifizieren sich mit unserer Mission und verstehen es, den Sinn hinter Ihren Aufgaben zu erkennen.
* Sie sind eine Macher-Person, die nicht nur plant, sondern auch handelt. Sie setzen Ideen schnell um und sind bereit, alles zu geben, um gemeinsam Großes zu erreichen.
* Sie können mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern vorweisen.
* Wenn Sie darüber hinaus die englische Sprache sicher beherrschen, sich durch Kundenorientierung auszeichnen und es Ihnen leichtfällt, Netzwerke zu bilden, sollten wir uns kennenlernen.
Ihr neuer Arbeitsplatz
In Lübeck arbeiten rund 5.300 Menschen für Dräger. Hier lässt es sich gut leben. Die zweitgrößte Stadt Einwohner) Schleswig-Holsteins bietet Ihnen eine hohe Wohnqualität, kurze Wege sowie viele Kultur- und Freizeitangebote. Von hier erreichen Sie in 20 Minuten die Ostsee und in nur einer Stunde die Elbmetropole Hamburg. Unsere Zentrale in der Moislinger Allee ist von viel Grün und Wasser umgeben. Historische Gebäude und moderne Architektur prägen das Bild. Zu Fuß erreichen Sie von hier in nur zehn Minuten die Lübecker Altstadt (UNESCO-Weltkulturerbe) und den Hauptbahnhof.
Wer wir sind
Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht.
Das finden Sie bei uns
* Mobiles Arbeiten möglich
* 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
* Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze
* Vergünstigte Mitarbeiteraktien
* Events für Mitarbeitende und deren Familien
* Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an
Katja Klose-Wulf