Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Krankenbehandlung Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung Vergütung: A09 LBesO NRW / E9a TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 24.06.2026 Das sind Ihre Aufgaben Sie haben Interesse an einem Job mit Sinn und fühlen sich in einer modernen Verwaltung wohl? Dann werden Sie Teil des 10-köpfigen Teams der Krankenbehandlung im Sozialen Entschädigungsrecht! Der LVR-Fachbereich Soziale Entschädigung erbringt verschiedene Versorgungsleistungen an Menschen, die durch besondere Umstände (z.B. Krieg oder Gewalt) gesundheitliche Schädigungen erhalten haben. Das Leistungsspektrum ist vielfältig. Als Sachbearbeiter/in (m/w/d) umfasst Ihr Aufgabenbereich insbesondere: Meldungen an die gesetzlichen Krankenkassen im Rahmen der Zuteilung nach § 42 Abs. 1 SGB XIV Erstellung von Vorlagen an den LVR-Rechtsbereich nach § 120 SGB XIV Meldung Berechtigter zur Pflegeversicherung Prüfung von Anträgen auf Ergänzende Leistungen nach § 43 Abs. 2 Nr. 2 SGB XIV (Mehrleistungen für Zahnersatz inkl. Reparaturen) Prüfung von Zuschüssen bei Zahnersatz nach § 49 SGB XIV Prüfung von Leistungen im Bereich der Podologie nach § 43 Abs. 1 SGB XIV Prüfung auf Krankengeld der Sozialen Entschädigung für Pflichtmitglieder (GKV-Anfragen) Abführung von Arbeitslosen-/Rentenversicherungsbeiträgen (Kopfstelle) für den LVR und LWL Prüfung von Kostenerstattungen im Bereich Zahnersatz Prüfung und Gewährung von Instandhaltungszuschüssen und Garagenmiete für Bestandsfälle OV-Aktenabgabe an die Unfallkasse NRW Prüfung und Zahlung der Kostenforderungen der Unfallkasse NRW Bund-Land-Abrechnung für den Haushaltsbereich Nach erfolgter Einarbeitung erhalten Sie ein fest umrissenes Sachgebiet und bearbeiten die Ihnen zugewiesen Fälle vollumfänglich inklusive der erforderlichen systemischen Erfassungen. Seit dem 01.01.2024 bildet das Sozialgesetzbuch vierzehntes Buch (SGB XIV) die Grundlage der Arbeit des Fachbereichs 54. Die Arbeit in der Abteilung (und im Fachbereich insgesamt) ist daher weiterhin geprägt von Veränderungsprozessen, die in Zusammenhang mit der Reformierung des Sozialen Entschädigungsrechts stehen. Das bieten wir Ihnen Tarifliche Leistungen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Sicherer Arbeitsplatz Das bringen Sie mit Eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen Sozialversicherungsfachangestellte*r oder den Verwaltungslehrgang I oder als Beamt*innen die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o. g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt). Worauf es uns noch ankommt Sie verfügen bereits über fundierte Kenntnisse in der Bearbeitung von Leistungen der Krankenbehandlung im Sozialen Entschädigungsrecht nach dem SGB XIV und SGB V sowie dem SGB I bis XII. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Bearbeitung medizinischer Leistungen mit. Ihr gutes technisches Verständnis und Ihre schnelle Auffassungsgabe setzen Sie im täglichen Umgang mit den Standardverfahren (Office-Produkte und verschiedenen Fachverfahren wie SAP) sicher ein. Sie vertreten mit hoher Eigenverantwortlichkeit, Konfliktfähigkeit sowie einer verständlichen und kundenfreundlichen Ausdrucksfähigkeit Ihre Position gegenüber den verschiedenen Akteur*innen im Verfahren. Durch Ihre Empathie und Ihr hohes Maß an Einfühlungsvermögen gelingt Ihnen ein sensibler und auf den Einzelfall bezogener Umgang mit Gewaltopfern. Ihre Stressresistenz ermöglicht es Ihnen, auch unter Druck effizient zu arbeiten und dabei die Qualität Ihrer Arbeit zu gewährleisten. Durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit gelingt Ihnen eine kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen. Sie passen zu uns, wenn Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Franziska Gotzens steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. 0221 809-2470 Herbert Klapper steht Ihnen als Teamleiter für Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 0221 809-5810 Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.