Der Innovationsmanager im Einkauf ist eine wichtige Schnittstelle zwischen den strategischen Zielen des Unternehmens und den operativen Abläufen im Einkauf. Er trägt dazu bei, dass das Unternehmen durch innovative Beschaffungsprozesse und -produkte wettbewerbsfähig bleibt.
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
• Unterstützung bei der Identifikation und Umsetzung innovativer Beschaffungs- und Einkaufsprozesse
• Mitarbeit bei der Analyse neuer Trends und Technologien im Elektro- und Industriebereich
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Innovationen im Einkauf
• Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Fachabteilungen zur Förderung innovativer Projekte
• Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Hinblick auf Innovationen
• Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Materialien
abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Einkauf, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Interesse an Innovationen, Trends und Technologien im Elektro- und Industriebereich
• analytisches Denkvermögen und kreative Problemlösungsfähigkeiten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
eine spannende Tätigkeit in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen
• ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen
• flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• attraktive Vergütung und Sozialleistungen