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Ausbildungsvorbereitung chance plus elektronik 2025 (w/m/d)

Stendal
DB InfraGO AG
Elektroniker
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 10 Std.
Beschreibung

1. Stendal, Deutschland
2. Startdatum: 1. November 2025
3. DB InfraGO AG
4. Betrieb & Instandhaltung
5. Vollzeit (Befristet)
6. Job-Ref.: 528372
7. Ausbildungsvorbereitung (Chance plus)
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, motiviert bist, aber für dieses Jahr noch keine Ausbildung gefunden hast, dann bereite dich gemeinsam mit uns auf deine Ausbildung vor. Zum suchen wir dich für die Ausbildungsvorbereitung Chance plus Elektronik (w/m/d). Wie bei einer Berufsausbildung wechselst du zwischen praktischer Arbeit vor Ort und theoretischem Unterricht. Der theoretische Unterricht findet in der Zittauer Straße bei der Bildungseinrichtung ZukunftPlus in Erfurt statt. Für die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt wirst du häufig in Leipzig in der Nähe des Hauptbahnhofes sein.Das erwartet dich:
8. Ein umfassender Einblick in die Installation, Überwachung, Wartung und Instandhaltung verschiedener Anlagen
9. Dabei lernst du, Störungen zu analysieren und zu beseitigen
Die Einstiegsqualifizierung im Bereich Streckennetz:
10. Du arbeitest draußen an den Oberleitungen, die unsere Züge auf ca. 4 Meter Höhe mit Strom versorgen
11. Hier unterstützt du z. B. bei dem Austausch der Drähte an den Oberleitungen
Dein Profil:
12. Die Schule hast du (bald) beendet, aber bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden
13. Du hast noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und bist bei der Agentur für Arbeit „ausbildungsplatzsuchend“ gemeldet
14. Wechselnde Arbeitszeiten sind für dich okay, denn du bist flexibel
15. Außerdem arbeitest du gerne im Team und magst unterschiedliche Aufgaben
Wir haben Interesse daran, Geflüchtete einzustellen. Unsere Einstiegsqualifizierung unterstützt eine individuelle Integration in Arbeit und Leben in Deutschland.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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