Die HEBERGER Gruppe mit Sitz in Schifferstadt zählt zu den technisch führenden Bauunternehmen im In- und Ausland mit einer derzeitigen Gesamtleistung von 325 Mio. Unsere rund 1.260 Mitarbeitenden betreuen Kunden in den Bereichen Hoch- und Ingenieurbau, Kabelleitungs- und Tiefbau sowie im Bereich Bauwerkserhaltung. Die HEBERGER System-Bau GmbH mit Sitz in Neulußheim plant und produziert in ihrem eigenen Fertigteilwerk Lösungen für den System- und Industriebau. Technisch anspruchsvolle Bauwerke, kurze Wege, echte Verantwortung – Ihre Projekte im Industriebau in der Rhein-Neckar-Metropole.
Zur Verstärkung unseres überwiegend regional tätigen Baustellenteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Neulußheim einen
Projektleiter für Industriebau (m/w/d)
Gestaltungsspielraum in regionalen Projekten: Kurze Wege, Entscheidungsspielraum und ein stabiles Projektumfeld ermöglichen Ihnen, wirklich zu gestalten statt nur zu verwalten.
Eigenverantwortliche Projektleitung: Sie leiten und steuern unsere überwiegend regionalen Bauvorhaben im Industrie- und Gewerbebau, von der Ausführungsplanung über die Koordination von Nachunternehmern bis zur Übergabe und Abrechnung an den Kunden.
Prozessentwicklung & Nachwuchsförderung: Sie unterstützen uns aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse (z. B. BIM) sowie bei der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte.
Abgeschlossenes bautechnisches Studium – z. B. Bauingenieurwesen, Bautechnik / Bau- und Projektmanagement – oder ein vergleichbarer Abschluss als Techniker (m/w/d)
Selbstständige sowie projekt- und zielorientierte Arbeitsweise
Gültiger Führerschein Klasse B
Technisch anspruchsvolle Projekte: Schlüsselfertige Parkhäuser und Industriebauobjekte in Stahlverbundbauweise – anspruchsvoll, abwechslungsreich und sichtbar.
Weiterentwicklung: Individuelle Förderung durch Weiterbildungen, Verantwortung und klare Entwicklungsperspektiven.
Moderner Mittelstand : Leistungsfähiges Unternehmen mit Wachstumspotenzial, digitales Arbeitsumfeld und ein leistungsstarkes, eingespieltes Team mit direktem Austausch zwischen Projekt, Technik und Geschäftsführung. Attraktive Arbeitgeberleistungen: Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit Projektbeteiligung, betriebliche Sozialleistungen, Gesundheitsförderung (z. B. JobRad, Firmentarif im Fitnessstudio) sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.