Im Rahmen einer direkten Personalvermittlung suchen wir einen Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Aufzüge und Hebezeuge, der Verantwortung übernehmen und seine fachliche Kompetenz einbringen möchte.
Attraktive Vergütung von 40.000 € bis 50.000 € jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Bezahlung nach Chemietarif inklusive Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 39,5-Stunden-Woche plus bis zu 3 zusätzliche freie Tage
Möglichkeit zur Führung eines Langzeitkontos für Freistellungen oder Sabbaticals
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie Entgeltumwandlungsangebote
Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Physiotherapie, Ernährungsberatung und Fitnessangebote im firmeneigenen Gesundheitsstudio
Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und Pflegezusatzversicherung
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über das interne Bildungszentrum oder externe Partner
Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
Jobrad-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“
Selbstständige Durchführung von Montage-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Aufzugs- und Hebeanlagen
Fachgerechte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in digitaler Form
Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder im Service von Aufzügen und Hebeanlagen von Vorteil
Technisches Verständnis im Bereich Mechanik, Elektrik und Steuerungstechnik
Führerschein Klasse B erforderlich
Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und MS Office
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich (mindestens B2-Niveau)