Projektleiter TGA (m/w/d) Wenn du weißt, was du kannst, solltest du wissen, wo du richtig bist. Du steuerst komplexe Projekte, trägst Verantwortung und sorgst dafür, dass Technik, Termine und Menschen zusammenpassen. Wenn du als Projektleiter TGA eine Aufgabe suchst, in der fachliche Tiefe, Entscheidungsspielraum und Verlässlichkeit zählen und Projekte sauber zu Ende geführt werden, lies weiter. Erfahrene Fach- und Führungskräfte im Bereich TGA entscheiden sich bewusst für eine Zusammenarbeit mit uns. Dazu zählen unter anderem Projektleiter TGA, Facility Manager, Objektleiter, Techniker Elektrotechnik, Meister SHK, Elektroingenieure und vergleichbare Profile. Diese Stelle passt zu dir, wenn du Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich TGA, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Elektrotechnik bist, du über fundierte Kenntnisse in Elektro, SHK, Lüftung und Klimatechnik verfügst, du Erfahrung in der Projektleitung oder Projektsteuerung technischer Gewerke hast, du strukturiert, wirtschaftlich und lösungsorientiert arbeitest, du klar mit Kunden, Nachunternehmern und internen Teams kommunizierst, du Verantwortung übernimmst und Zusagen einhältst. Auch vergleichbare Qualifikationen sind willkommen, wenn Erfahrung, Anspruch und Projektverantwortung zusammenpassen. Das erwartet Fachkräfte bei unserem Kunden: Unbefristete Festanstellung direkt beim Kundenunternehmen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und planbare Projektstrukturen Gewerkübergreifende Projekte mit klaren Zuständigkeiten Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen Deine Aufgaben: Gesamtverantwortung für TGA-Projekte über mehrere Gewerke hinweg Beratung und Unterstützung bei Planung, Optimierung und Umsetzung Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Angeboten und Nachträgen Koordination von Eigen- und Fremdpersonal sowie Nachunternehmern Steuerung von Terminen, Kosten, Qualität und Schnittstellen Projektdokumentation und Abstimmung mit allen Beteiligten Wenn du dich hier wiedererkennst, lohnt sich ein Gespräch. Kein Anschreiben. Kein Lebenslauf-Marathon. Ein kurzer Kontakt reicht.